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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責設計和實施公司員工培訓與發(fā)展計劃；
2、持續(xù)優(yōu)化培訓體系，提高培訓效果；
3、跟蹤培訓效果，為人才梯隊建設提供支持；
4、管理和監(jiān)督培訓預算的使用；
5、促進員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。
崗位要求：
1、本科以上學歷，中共黨員；
2、 5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，3年以上國企人力從業(yè)經(jīng)驗；
3、 熟悉企業(yè)培訓流程和人才發(fā)展策略；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
1、負責設計和實施公司員工培訓與發(fā)展計劃；
2、持續(xù)優(yōu)化培訓體系，提高培訓效果；
3、跟蹤培訓效果，為人才梯隊建設提供支持；
4、管理和監(jiān)督培訓預算的使用；
5、促進員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。
崗位要求：
1、本科以上學歷，中共黨員；
2、 5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，3年以上國企人力從業(yè)經(jīng)驗；
3、 熟悉企業(yè)培訓流程和人才發(fā)展策略；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：遵義匯川區(qū)河東路215號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業(yè)
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下城區(qū)河東路215號
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