應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 10:35:44
985人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】：
1、主動了解業(yè)務(wù)部門的人力資源工作需求，在招聘培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等方面提供可行性的解決方案并實(shí)施落地；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì)，推動組織發(fā)展。
3、主動與管理層、員工進(jìn)行互動，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；
4、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
5、推動企業(yè)文化落地，營造積極向上的組織氛圍，保證組織的持續(xù)健康成長。
【任職要求】：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上BP或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理或勞動密集型公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、其他要求：良好的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓能力強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵的能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；
5、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Windows（Outlook等）、Office系列（Excel、PPT等）辦公軟件。
【福利待遇】：五險(xiǎn)一金 年底獎金 完善且專業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等
【工作時(shí)間】：做五休二，9:00-17:30
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)杭州市濱江區(qū)人民政府
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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