5年以上
本科
2026-03-07 22:22:47
1727人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責SAP HR系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的維護與管理，及時解決關鍵用戶日常工作中出現(xiàn)的異常問題；
2、負責對SAP HR模塊的新需求以及功能優(yōu)化方案進行評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目計劃實施；
3、根據(jù)業(yè)務需求，完成新功能在SAP系統(tǒng)中的開發(fā)配置，測試運行效果，確保解決方案的最終落實；
4、對用戶新需求進行分析評估，協(xié)助進行二次開發(fā)工作；
5、針對系統(tǒng)內(nèi)外累積的數(shù)據(jù)，利用數(shù)學建模的思想，搭建模型，并給出有效合理的分析結論；
任職資格：
1、25-35歲，本科以上學歷，計算機科學、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上sap-hr工程師崗位經(jīng)驗；零售行業(yè)、紡織類或服裝類背景優(yōu)先；
3、熟悉SAP HR后臺配置、能獨立配置并制定相關解決方案；
4、了解HR相關業(yè)務流程，掌握SAP HR模塊專業(yè)知識；良好的溝通能力和合作精神。
1、負責SAP HR系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的維護與管理，及時解決關鍵用戶日常工作中出現(xiàn)的異常問題；
2、負責對SAP HR模塊的新需求以及功能優(yōu)化方案進行評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目計劃實施；
3、根據(jù)業(yè)務需求，完成新功能在SAP系統(tǒng)中的開發(fā)配置，測試運行效果，確保解決方案的最終落實；
4、對用戶新需求進行分析評估，協(xié)助進行二次開發(fā)工作；
5、針對系統(tǒng)內(nèi)外累積的數(shù)據(jù)，利用數(shù)學建模的思想，搭建模型，并給出有效合理的分析結論；
任職資格：
1、25-35歲，本科以上學歷，計算機科學、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上sap-hr工程師崗位經(jīng)驗；零售行業(yè)、紡織類或服裝類背景優(yōu)先；
3、熟悉SAP HR后臺配置、能獨立配置并制定相關解決方案；
4、了解HR相關業(yè)務流程，掌握SAP HR模塊專業(yè)知識；良好的溝通能力和合作精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區(qū)龍華新區(qū)清寧路1號富安娜工業(yè)園綜合樓
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職位發(fā)布者
袁紫嫣HR
深圳市富安娜家居用品股份有限公司
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家居·室內(nèi)設計·裝潢
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1000人以上
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廣東惠州惠東縣大嶺鎮(zhèn)十二托惠東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園華源軒大道
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