職位描述
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職責描述:
通過系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng),快速成長為熟悉門店運營、品牌推廣、培訓體系及新業(yè)務拓展的復合型管理人才。工作內容如下:
1.參與門店日常運營管理,學習銷售目標分解與追蹤機制
2.協(xié)助分析門店經營數據,提出人效提升建議
3.支持會員體系優(yōu)化及營銷活動落地,理解品牌價值傳遞
4.參與數字化營銷項目,學習用戶增長策略
5.開發(fā)及迭代門店培訓課程,實踐"營訓合一"模式
6.跟進培訓效果評估,優(yōu)化員工能力成長路徑
7.參與錦上花茶飲門店運營工作,學習新業(yè)務孵化流程
8.調研茶飲市場趨勢,貢獻產品創(chuàng)新建議等
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷;
2.醫(yī)學、藥學、市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先
截止日期:2026年09月09日
招聘人數:10人
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-高新區(qū)魯商·國奧城歷下區(qū)魯商國奧城2號樓19層
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職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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應屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-14 01:09:31
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
