職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抗體及ADC、APC、AOC等抗體偶聯(lián)藥物的PK生物分析研究和技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)行生物標(biāo)志物研究策略制定,篩選,識別和建立評估的技術(shù)平臺。設(shè)計抗體及ADC、APC、AOC等抗體偶聯(lián)藥物的PK樣品及ADA檢測方法的開發(fā)和驗證,依據(jù) ICH、NMPA 等國內(nèi)外法規(guī)要求,牽頭完成分析方法全項驗證(專屬性、準(zhǔn)確度、精密度、線性與范圍、檢測限 / 定量限、穩(wěn)定性等),撰寫完整驗證報告,確保數(shù)據(jù)可追溯。
2.主導(dǎo)生物標(biāo)志物分析相關(guān)技術(shù)平臺的優(yōu)化與拓展,涵蓋 LBA(配體結(jié)合分析,如 ELISA、MSD)、流式細(xì)胞術(shù)、qPCR和NGS(等技術(shù),解決實驗過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題,提升分析方法的靈敏度、特異性與穩(wěn)定性,完成體內(nèi)動物模型的生物標(biāo)志物研究、檢測驗證和數(shù)據(jù)分析。
3.搭建科學(xué)的臨床前PK-PD模型,對PK-PD數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,基于已完成的數(shù)據(jù)建立PK預(yù)測模板,對創(chuàng)新藥的人體PK預(yù)測提供支持,支持創(chuàng)新藥臨床風(fēng)險的判斷;為臨床試驗的合理設(shè)計提供支持。組織基于ELISA/MSD/流式等平臺進(jìn)行生物分析,制定PK-PD研究的流程制定和技術(shù)方案SOP起草,參與試驗方案相關(guān)部分的撰寫、分析實施、數(shù)據(jù)整理、生物分析報告等報告簽發(fā)及資料移交。
4.負(fù)責(zé)生物分析平臺技術(shù)迭代,分享實驗經(jīng)驗與技術(shù)難點解決方案。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2.技術(shù)能力:精通至少 2 種主流生物標(biāo)志物分析技術(shù),具備獨立設(shè)計并驗證復(fù)雜生物分析方法的能力;熟悉生物樣本管理規(guī)范(如樣本采集、儲存、運輸),了解不同類型生物樣本(如血清、血漿、組織勻漿、PBMC)的預(yù)處理與分析要點。
3.工作經(jīng)驗:5年以上抗體、偶聯(lián)抗體類藥物的生物分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗,有AOC、APC、ADC分析經(jīng)驗優(yōu)先。需具有生物標(biāo)志物研究與開發(fā)的經(jīng)驗,可能包括不限于診斷性生物標(biāo)志物、預(yù)測性性生物標(biāo)志物和藥效學(xué)生物標(biāo)志物等。
4.法規(guī)與工具:熟練掌握PK研究相關(guān)法規(guī);具備實驗室數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(LIMS)操作及生物藥PK、PD預(yù)測軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能力與素養(yǎng):具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對數(shù)據(jù)質(zhì)量有高要求,能承受項目進(jìn)度壓力;良好的溝通能力,可跨部門(藥理、臨床、質(zhì)量)高效協(xié)作。
工作地點
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)信立泰醫(yī)藥科技園
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職位發(fā)布者
HR
深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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公司規(guī)模未知
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國內(nèi)上市公司
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深圳市福田區(qū)深南大道6009號NEO綠景廣場B座37層
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