職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、崗位培訓:公司將結合您的優(yōu)勢安排您到前線業(yè)務拓展團隊、人力資源團隊等一線崗位進行實踐,接受一線負責人和直屬經理的雙重培養(yǎng)。
2、通過崗位實踐,通向職業(yè)高級經理、銷售管理等多個發(fā)展方向。
崗位要求:
1、21~45周歲,大專以上學歷,市場營銷、金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的學習能力,通過公司系統(tǒng)培訓,掌握銷售技能、企業(yè)管理等知識體系。
薪資待遇:
1、收入構成:業(yè)務津貼5000-10000 傭金(23%-40%) 潛力獎 推薦獎 級別津貼 管理績效 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
工作時間:8:30-12:00
14:00-18:00 周末 法定節(jié)假日固定休息。
晉升調薪——每季度1次公平考核調薪機會,只要努力,就會有回報!
1、崗位培訓:公司將結合您的優(yōu)勢安排您到前線業(yè)務拓展團隊、人力資源團隊等一線崗位進行實踐,接受一線負責人和直屬經理的雙重培養(yǎng)。
2、通過崗位實踐,通向職業(yè)高級經理、銷售管理等多個發(fā)展方向。
崗位要求:
1、21~45周歲,大專以上學歷,市場營銷、金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的學習能力,通過公司系統(tǒng)培訓,掌握銷售技能、企業(yè)管理等知識體系。
薪資待遇:
1、收入構成:業(yè)務津貼5000-10000 傭金(23%-40%) 潛力獎 推薦獎 級別津貼 管理績效 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
工作時間:8:30-12:00
14:00-18:00 周末 法定節(jié)假日固定休息。
晉升調薪——每季度1次公平考核調薪機會,只要努力,就會有回報!
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)蘭德中心719
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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