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無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、傳遞價(jià)值觀:在日常工作中,踐行和傳遞傳祺價(jià)值觀 -真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng);;
2、深入理解客戶需求,以用戶為中心,提供個(gè)性化購(gòu)車建議,提升客戶滿
意度和品牌忠誠(chéng)度;
3、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),準(zhǔn)確傳達(dá)新能源汽車的優(yōu)勢(shì)與特性,引導(dǎo)客戶探索
產(chǎn)品魅力;
4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作與口碑傳播,護(hù)大品牌影響力;
5、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供寶貴建議;
6、管理銷售流程,包括接待、談判、簽約、交付等各環(huán)節(jié),確保銷售過(guò)程
順暢高效。
任職要求:
1、 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶交流;
2、 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量;
3、對(duì)工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的意愿;
4、2 年以上零售行業(yè)銷售,能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
5、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
6、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
7、認(rèn)可公司的文化,心理素質(zhì)抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、傳遞價(jià)值觀:在日常工作中,踐行和傳遞傳祺價(jià)值觀 -真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng);;
2、深入理解客戶需求,以用戶為中心,提供個(gè)性化購(gòu)車建議,提升客戶滿
意度和品牌忠誠(chéng)度;
3、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),準(zhǔn)確傳達(dá)新能源汽車的優(yōu)勢(shì)與特性,引導(dǎo)客戶探索
產(chǎn)品魅力;
4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作與口碑傳播,護(hù)大品牌影響力;
5、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供寶貴建議;
6、管理銷售流程,包括接待、談判、簽約、交付等各環(huán)節(jié),確保銷售過(guò)程
順暢高效。
任職要求:
1、 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶交流;
2、 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量;
3、對(duì)工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的意愿;
4、2 年以上零售行業(yè)銷售,能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
5、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
6、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
7、認(rèn)可公司的文化,心理素質(zhì)抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫錫山區(qū)無(wú)錫市-錫山區(qū)-先鋒中路25-3號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
施先生HR
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汽車制造/服務(wù)
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51-99人
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無(wú)錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道先鋒中路25-3號(hào)
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