崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘需求進行候選人簡歷的收集,分類及整理,做初步篩選;
2、通過相應(yīng)渠道聯(lián)系候選人,進行初步評估篩選并做好相對應(yīng)的記錄與跟進;
3、不定期與候選人進行關(guān)系維護,與候選人保持一定的粘性;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系候選人安排面試、并且跟進面試做好記錄與跟進
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛人力資源,并有意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、1-3年工作經(jīng)驗,擁有人力招聘或者業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)咨詢、教育培訓(xùn)、中介服務(wù)或理工科背景優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,靈活,細心,喜歡與人溝通;
4、目標(biāo)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,主動性強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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阜陽市潁泉區(qū)潁州北路巨川廣場座18樓1804

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
