職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司三年戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品線年度規(guī)劃。
2、設計并開展產(chǎn)品及市場調研工作,分析調研數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
3、負責新產(chǎn)品開發(fā)及上市工作。
4、制定產(chǎn)品的產(chǎn)品策略、推廣策略、績效考核制度,促進產(chǎn)品線的銷售、毛利的達成。
5、負責與產(chǎn)品供應鏈協(xié)調,保證產(chǎn)品的供應及成本控制。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學歷,三年以上的快消品產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備 2-3 個及老品升級或新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗,有成功案例;
3、具備系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā),渠道推廣等營銷知識以及實踐經(jīng)驗。
4、具備良好的市場洞察能力、消費者溝通能力,跨部門溝通協(xié)調能力。
加分項:有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售·食品/飲料/煙酒·日化
職位福利:高額年薪、優(yōu)秀卓越績效獎金、品質食宿、職業(yè)發(fā)展進修、差旅補助、公務用車、年度體檢等
職位亮點:“行業(yè)內(nèi)TOP2公司,主板上市企業(yè)”
1、根據(jù)公司三年戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品線年度規(guī)劃。
2、設計并開展產(chǎn)品及市場調研工作,分析調研數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
3、負責新產(chǎn)品開發(fā)及上市工作。
4、制定產(chǎn)品的產(chǎn)品策略、推廣策略、績效考核制度,促進產(chǎn)品線的銷售、毛利的達成。
5、負責與產(chǎn)品供應鏈協(xié)調,保證產(chǎn)品的供應及成本控制。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學歷,三年以上的快消品產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備 2-3 個及老品升級或新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗,有成功案例;
3、具備系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā),渠道推廣等營銷知識以及實踐經(jīng)驗。
4、具備良好的市場洞察能力、消費者溝通能力,跨部門溝通協(xié)調能力。
加分項:有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售·食品/飲料/煙酒·日化
職位福利:高額年薪、優(yōu)秀卓越績效獎金、品質食宿、職業(yè)發(fā)展進修、差旅補助、公務用車、年度體檢等
職位亮點:“行業(yè)內(nèi)TOP2公司,主板上市企業(yè)”
工作地點
地址:亳州利辛縣振華路28號陳克明食品股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
肖麗君HR
陳克明食品股份有限公司
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
