職位描述
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崗位職責(zé):
1.深入海外業(yè)務(wù)部門,能從組織層面思考效能、人才和文化三位一體的問題并提供建議;
2.了解部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地實施方案,了解業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、運營模式等;
3.能獨立思考和支持人才發(fā)展體系,包括人才供應(yīng)、人才梯隊建設(shè)、人才學(xué)習(xí)與發(fā)展;;
4.推動業(yè)務(wù)部門組織效能提升,包括目標(biāo)管理、組織賦能、組織架構(gòu)優(yōu)化和管理變革等;
5.負責(zé)推動業(yè)務(wù)部門團隊氛圍和文化建設(shè)、提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6.與HR團隊內(nèi)部協(xié)作,推進HR其他工作、如員工關(guān)系管理、制度和流程的落地等。
任職要求:
1、 人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(能力突出者不限),英語能作為工作語言;
2、 2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或1年以上獵頭工作經(jīng)驗;
3、 能獨立完成招聘體系的建設(shè),及相關(guān)制度、計劃的編寫與落實;
4、 熟悉招聘流程,能熟練運用各種工具和方法,有豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
6、 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識,性格開朗;
7、 思維敏捷,具有優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-高新區(qū)鑫盛大廈
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職位發(fā)布者
郭婷婷HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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