金華
2年以上
本科
最近更新
1225人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位亮點：
業(yè)務核心角色：直接參與戰(zhàn)略落地，驅(qū)動團隊實現(xiàn)關(guān)鍵目標
管理賦能：打造高效能團隊，塑造自驅(qū)、協(xié)作的敏捷團隊
成長空間：頭部物流企業(yè)平臺資源，與業(yè)務負責人深度協(xié)作
崗位職責：
1、 深入銷售業(yè)務一線，理解業(yè)務邏輯與痛點，將業(yè)務目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的人力資源策略，為組織發(fā)展提供決策支持；
2、負責銷售崗的招聘工作，運用多種渠道，快速、精準地為業(yè)務輸送“能打勝仗”的優(yōu)質(zhì)人才。
3、推動業(yè)務人才發(fā)展通道建設并優(yōu)化，通過人才盤點關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才
4、賦能于業(yè)務加強公司文化價值觀的傳播和落地，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28-35歲，2年以上招聘經(jīng)驗，物流行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、掌握2種以上的面試方法技巧，協(xié)助業(yè)務部門提升招聘面試能力；
3、具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案；
4、有親和力，強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，善于整合資源，分析數(shù)據(jù)；
上班時間：5.5天：周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00，午休2小時，周六09:00-12:00
業(yè)務核心角色：直接參與戰(zhàn)略落地，驅(qū)動團隊實現(xiàn)關(guān)鍵目標
管理賦能：打造高效能團隊，塑造自驅(qū)、協(xié)作的敏捷團隊
成長空間：頭部物流企業(yè)平臺資源，與業(yè)務負責人深度協(xié)作
崗位職責：
1、 深入銷售業(yè)務一線，理解業(yè)務邏輯與痛點，將業(yè)務目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的人力資源策略，為組織發(fā)展提供決策支持；
2、負責銷售崗的招聘工作，運用多種渠道，快速、精準地為業(yè)務輸送“能打勝仗”的優(yōu)質(zhì)人才。
3、推動業(yè)務人才發(fā)展通道建設并優(yōu)化，通過人才盤點關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才
4、賦能于業(yè)務加強公司文化價值觀的傳播和落地，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28-35歲，2年以上招聘經(jīng)驗，物流行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、掌握2種以上的面試方法技巧，協(xié)助業(yè)務部門提升招聘面試能力；
3、具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案；
4、有親和力，強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，善于整合資源，分析數(shù)據(jù)；
上班時間：5.5天：周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00，午休2小時，周六09:00-12:00
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市凱琦供應鏈(福州分公司)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
