行政專(zhuān)員
6000-10000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、制度體系建設(shè):草擬公司行政類(lèi)管理制度、工作流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)內(nèi)部行政體系優(yōu)化與完善,確保行政工作規(guī)范有序開(kāi)展。
2、后勤保障管理:協(xié)助完成公司后勤保障工作,涵蓋辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)、員工食堂與宿舍運(yùn)營(yíng)管理、公務(wù)車(chē)輛調(diào)度與保養(yǎng);公共區(qū)域衛(wèi)生清潔及綠化養(yǎng)護(hù)。
3、現(xiàn)場(chǎng)與體系管控:修訂并落地公司 6S 管理辦法,定期監(jiān)督檢查各區(qū)域 6S 執(zhí)行情況,督促問(wèn)題整改;協(xié)助推進(jìn)公司管理體系(如行政相關(guān)合規(guī)體系)的執(zhí)行、日常監(jiān)督及整改跟進(jìn),保障體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、接待與活動(dòng)組織:統(tǒng)籌日??蛻魜?lái)訪接待工作,制定接待方案并協(xié)調(diào)資源;負(fù)責(zé)公司會(huì)議(含日常會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議)及各類(lèi)活動(dòng)(如員工活動(dòng)、企業(yè)宣傳活動(dòng)等)的組織籌備,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備、流程銜接等。
5、外部關(guān)系協(xié)調(diào):對(duì)接政府部門(mén)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察等外部機(jī)構(gòu),處理事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào)工作,配合完成相關(guān)檢查、備案等事宜,維護(hù)良好外部合作關(guān)系。
6、其他工作:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成交辦的其他行政相關(guān)臨時(shí)性工作。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備扎實(shí)的文字撰寫(xiě)能力(可獨(dú)立完成制度、通知、總結(jié)等行政文書(shū)),擁有 2 年及以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)(如制度落地、后勤協(xié)調(diào)等),清晰掌握行政管理體系全流程運(yùn)作邏輯與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
2、能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問(wèn)題解決能力;擁有良好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力,能敏銳洞察行政工作中的潛在問(wèn)題并及時(shí)應(yīng)對(duì)。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉企業(yè)與外部行政部門(mén)(如政務(wù)服務(wù)、消防、勞保等)的業(yè)務(wù)辦理流程,了解現(xiàn)場(chǎng)管理(如 6S)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備高度的敬業(yè)精神與保密意識(shí);能承受階段性工作壓力,吃苦耐勞,可接受因突發(fā)接待、緊急會(huì)議籌備、應(yīng)急事務(wù)處理等需求產(chǎn)生的工作安排。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)浙江兆豐機(jī)電股份有限公司(兆豐路)兆豐路6號(hào)
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職位發(fā)布者
兆豐HR
浙江兆豐機(jī)電股份有限公司
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汽車(chē)·摩托車(chē)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紅墾農(nóng)場(chǎng)兆豐路6號(hào)
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