職位描述
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崗位職責(zé):
1. 能夠獨立與部門進(jìn)行需求溝通,正確把握招聘需求,形成切實有效的招聘計劃;
2. 建立并及時更新企業(yè)人才儲備信息庫,做好招聘預(yù)算及實施費用管控;
3. 負(fù)責(zé)中高端人才的招募工作;
4. 完成公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
5. 負(fù)責(zé)甄選、初試、offer溝通、候選人背景調(diào)查、試用期員工管理;
6. 獨立完成月度、季度、年度招聘數(shù)據(jù)分析,提出改善建議。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;英語流利者優(yōu)先
4. 具有較強的責(zé)任心、良好的判斷能力、有良好職業(yè)道德,擅長溝通交流和團(tuán)隊合作;富有熱情、積極進(jìn)取、堅韌不拔。
工作地點
地址:寧波余姚市寧波-余姚舜宇新基地
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職位發(fā)布者
HR
寧波舜宇光電信息有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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余姚市舜科路27-29號
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