職位描述
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1、負責制定和執(zhí)行與IT技術開發(fā)相關的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術選型、技術架構的設計和管理、技術規(guī)范制定及技術創(chuàng)新方向;推動技術中臺建設,構建可復用的技術組件與能力中心,以支持業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2、負責IT技術開發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制,包括資源管理、進度管理和風險管理,確保項目按時交付、符合質(zhì)量標準和預算要求。
3、負責領導和管理IT開發(fā)團隊,包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設,確保開發(fā)團隊成員的工作效率和團隊協(xié)作能力。
4、負責制定開發(fā)質(zhì)量標準、測試策略及開發(fā)中的安全管理規(guī)范,監(jiān)督技術開發(fā)過程中的質(zhì)量控制、測試活動與安全管控,確保技術的穩(wěn)定性、可靠性及安全性與合規(guī)性。
5、負責技術支持和培訓工作,包括故障排除、用戶支持和技術培訓,確保技術的正常運行和用戶滿意度。
6、跟蹤和評估新興的IT技術趨勢和創(chuàng)新,研究其在制造業(yè)領域的應用;引入AI輔助開發(fā)工具,推動技術創(chuàng)新和改進,提升開發(fā)效率。
任職資格補充說明
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程相關專業(yè);
2、8年以上系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗。具備跨技術棧(JAVA/NET/前端等)團隊管理能力
2、負責IT技術開發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制,包括資源管理、進度管理和風險管理,確保項目按時交付、符合質(zhì)量標準和預算要求。
3、負責領導和管理IT開發(fā)團隊,包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設,確保開發(fā)團隊成員的工作效率和團隊協(xié)作能力。
4、負責制定開發(fā)質(zhì)量標準、測試策略及開發(fā)中的安全管理規(guī)范,監(jiān)督技術開發(fā)過程中的質(zhì)量控制、測試活動與安全管控,確保技術的穩(wěn)定性、可靠性及安全性與合規(guī)性。
5、負責技術支持和培訓工作,包括故障排除、用戶支持和技術培訓,確保技術的正常運行和用戶滿意度。
6、跟蹤和評估新興的IT技術趨勢和創(chuàng)新,研究其在制造業(yè)領域的應用;引入AI輔助開發(fā)工具,推動技術創(chuàng)新和改進,提升開發(fā)效率。
任職資格補充說明
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程相關專業(yè);
2、8年以上系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗。具備跨技術棧(JAVA/NET/前端等)團隊管理能力
工作地點
地址:日照嵐山區(qū)日照嵐山區(qū)車莊便民市場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李明會HR
江蘇省鑌鑫鋼鐵集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省連云港市贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)嵐山大道69號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
