職位描述
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一、崗位職責
1、產(chǎn)品調(diào)研:根據(jù)品牌愿景、目標和策略,通過分析深入研究行業(yè)動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品以及目標用戶群體的需求和痛點。通過多種渠道,如市場調(diào)研報告/用戶訪談/問卷調(diào)查/社交媒體監(jiān)測等,收集和分析數(shù)據(jù),挖掘潛在的市場需求和機會,為產(chǎn)品的定位和發(fā)展方向提供依據(jù)。
2、產(chǎn)品規(guī)劃:
(1)根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略目標,制定產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃和路線圖。明確產(chǎn)品的愿景、目標用戶、核心功能和價值主張,確定產(chǎn)品的演進方向和各個階段的關(guān)鍵里程碑。
(2)與公司內(nèi)部各部門(如品牌/渠道/研發(fā)部門等)進行溝通和協(xié)同,確保產(chǎn)品規(guī)劃與公司的整體戰(zhàn)略和資源分配相匹配,獲得各方對產(chǎn)品規(guī)劃的支持和理解。
3、用戶反饋與支持:及時收集用戶的意見和建議,對用戶反饋信息進行分類整理和分析,根據(jù)用戶需求和問題反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進/迭代。
二、任職要求
1、市場洞察用戶調(diào)研數(shù)據(jù)分析能力:具備市場調(diào)研/用戶訪談/問卷調(diào)查的工作能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和挖掘,為產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提供數(shù)據(jù)支持。
2、產(chǎn)品設(shè)計技能:熟練掌握產(chǎn)品需求的撰寫方法和規(guī)范,能夠清晰、準確地表達產(chǎn)品需求和功能設(shè)計,至少3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作,能夠協(xié)調(diào)各方資源推動項目順利進行。
4、邏輯思維能力:具備較強的邏輯思維能力和良好的問題解決能力。
5、創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展。
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)重慶-渝北區(qū)重慶高科雙子座A
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職位發(fā)布者
陳先生HR
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