儲(chǔ)備主管
面議
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
儲(chǔ)備主管是企業(yè)為培養(yǎng)未來(lái)管理人才設(shè)立的崗位,通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐和項(xiàng)目參與,幫助候選人全面掌握部門(mén)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理技能,晉升為正式主管或經(jīng)理。
---
**核心職責(zé)**
1. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與執(zhí)行
- 熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及績(jī)效目標(biāo),協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
- 在指導(dǎo)下參與關(guān)鍵項(xiàng)目,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
- 協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、任務(wù)分配及進(jìn)度跟蹤。
- 參與新員工培訓(xùn),逐步承擔(dān)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)職責(zé)。
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 收集整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制作運(yùn)營(yíng)報(bào)表,協(xié)助制定改進(jìn)策略。
4. 輪崗實(shí)踐
- 根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,在相關(guān)部門(mén)(如銷售、客服、生產(chǎn)等)輪崗,全面了解企業(yè)運(yùn)作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
- 學(xué)習(xí)管理技巧(如溝通、決策、沖突解決),在模擬或?qū)嶋H場(chǎng)景中演練。
---
任職要求教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理、商科、相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)先)優(yōu)秀者可放寬
#### **經(jīng)驗(yàn)要求**
- 1-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn))。
-有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)能力:快速掌握新知識(shí),適應(yīng)輪崗挑戰(zhàn)。
溝通協(xié)調(diào):具備跨部門(mén)協(xié)作和基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理能力。
問(wèn)題解決:邏輯清晰,能分析數(shù)據(jù)并提出解決方案。
抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作及階段性考核。
---
**核心職責(zé)**
1. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與執(zhí)行
- 熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及績(jī)效目標(biāo),協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
- 在指導(dǎo)下參與關(guān)鍵項(xiàng)目,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
- 協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、任務(wù)分配及進(jìn)度跟蹤。
- 參與新員工培訓(xùn),逐步承擔(dān)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)職責(zé)。
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 收集整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制作運(yùn)營(yíng)報(bào)表,協(xié)助制定改進(jìn)策略。
4. 輪崗實(shí)踐
- 根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,在相關(guān)部門(mén)(如銷售、客服、生產(chǎn)等)輪崗,全面了解企業(yè)運(yùn)作。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
- 學(xué)習(xí)管理技巧(如溝通、決策、沖突解決),在模擬或?qū)嶋H場(chǎng)景中演練。
---
任職要求教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理、商科、相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)先)優(yōu)秀者可放寬
#### **經(jīng)驗(yàn)要求**
- 1-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn))。
-有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)能力:快速掌握新知識(shí),適應(yīng)輪崗挑戰(zhàn)。
溝通協(xié)調(diào):具備跨部門(mén)協(xié)作和基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理能力。
問(wèn)題解決:邏輯清晰,能分析數(shù)據(jù)并提出解決方案。
抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作及階段性考核。
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江京口區(qū)鎮(zhèn)江市-京口區(qū)-長(zhǎng)江路11號(hào)四樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司鎮(zhèn)江中心支公司
-
保險(xiǎn)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
相似職位
-
設(shè)計(jì)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州福繪潤(rùn)智文化發(fā)展有限公司
-
綜合主管(安全生產(chǎn)方向) 面議5年以上 本科凱思軒達(dá)醫(yī)療科技無(wú)錫有限公司
-
會(huì)計(jì) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京陸加壹智能科技有限公司
-
主辦會(huì)計(jì)(外貿(mào)公司) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州圣戈?duì)柦ㄖ牧嫌邢薰?
-
顧客關(guān)系部主管 ID146836 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國(guó))投資有限公司
-
銷售管培生 無(wú)責(zé)5000起 五險(xiǎn)一金 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

最近更新
743人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
