職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1、根據(jù)車型定位和市場需求,制定整車性能目標(biāo),包括動力性、經(jīng)濟性、舒適性、操控穩(wěn)定性、安全性等方面。
2、將整車性能目標(biāo)分解為各個子系統(tǒng)的性能指標(biāo),并與相關(guān)系統(tǒng)工程師進行溝通和協(xié)調(diào),確保各子系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo)與整車目標(biāo)相一致。
3、負(fù)責(zé)整車各系統(tǒng)之間的集成和匹配工作,包括動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、車身系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。
4、參與制定性能驗證計劃,管理管控性能開發(fā)過程中的CAE虛擬驗證、試驗驗證工作,確保驗證結(jié)果與設(shè)計目標(biāo)吻合。
5、責(zé)車型開發(fā)過程中整車性能目標(biāo)的達成管控,定期向上級匯報整車性能開發(fā)的進展情況,及時溝通項目中的關(guān)鍵問題和風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)性能集成開發(fā)體系能力建設(shè)工作。
任職要求:
1.3年及以上,公辦本科及以上,車輛工程相關(guān)專業(yè);
2.掌握CATIA、CAD等設(shè)計分析軟件基本操作。
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4.擁有C1駕照
2、將整車性能目標(biāo)分解為各個子系統(tǒng)的性能指標(biāo),并與相關(guān)系統(tǒng)工程師進行溝通和協(xié)調(diào),確保各子系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo)與整車目標(biāo)相一致。
3、負(fù)責(zé)整車各系統(tǒng)之間的集成和匹配工作,包括動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、車身系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。
4、參與制定性能驗證計劃,管理管控性能開發(fā)過程中的CAE虛擬驗證、試驗驗證工作,確保驗證結(jié)果與設(shè)計目標(biāo)吻合。
5、責(zé)車型開發(fā)過程中整車性能目標(biāo)的達成管控,定期向上級匯報整車性能開發(fā)的進展情況,及時溝通項目中的關(guān)鍵問題和風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)性能集成開發(fā)體系能力建設(shè)工作。
任職要求:
1.3年及以上,公辦本科及以上,車輛工程相關(guān)專業(yè);
2.掌握CATIA、CAD等設(shè)計分析軟件基本操作。
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4.擁有C1駕照
工作地點
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡總HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
-
中介服務(wù)
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
江堤街海棠路景行英才人力資源有限公司
相似職位
-
海外服務(wù)備件管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工施維英機械有限公司
-
開票崗(器械) 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專九州通醫(yī)藥集團股份有限公司
-
人事助理/服務(wù)助理 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽售后服務(wù)部
-
機械CAE工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科威懇尖端聚氨酯材料(南通)有限公司
-
城市經(jīng)理(南通市崇川區(qū)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限菲時特集團股份有限公司
-
研發(fā)QA (MJ000226)-大學(xué)生 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2445人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
