職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)汽車熱管理方案開發(fā)驗(yàn)證(包括發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)等),確保系統(tǒng)能夠滿足汽車不同氣候工況下散熱和溫度控制需求
2、負(fù)責(zé)整車熱管理設(shè)計(jì)方案,系統(tǒng)性能、結(jié)構(gòu)、裝配、工藝等與其他部門確認(rèn);完成改款車型熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、布置、性能匹配等工作;。
3、 運(yùn)用先進(jìn)的熱管理技術(shù)和分析工具,對熱管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高系統(tǒng)的效率和性能,降低熱管理能耗。
4、整車前艙部件熱害管控,與其他部件開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同完成系統(tǒng)和部件熱保護(hù)開發(fā)工作 ;
5、制定熱管理整車測試計(jì)劃和方案,并開展高/低溫環(huán)境整車測試 - 分析測試數(shù)據(jù),識別系統(tǒng)中的問題和不足,并提出改進(jìn)措施,確保整車熱管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
6、負(fù)責(zé)對標(biāo)車熱管理系統(tǒng)控制策略分析、整車熱管理系統(tǒng)布置分析,系統(tǒng)及單體零部件性能對標(biāo),零部件尺寸分析,拆裝分析及新技術(shù)新材料分析并行成數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)收集前期失效模式、市場質(zhì)量問題及確定特殊特性,進(jìn)行系統(tǒng)性能試驗(yàn)大綱及方案控制策略;
8、負(fù)責(zé)工裝樣件狀態(tài)確定包括與供應(yīng)商進(jìn)行零部件狀態(tài)的材料,性能,生產(chǎn)工藝進(jìn)行對接;以及試制、試驗(yàn)過程中發(fā)生的性能、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)裝配等相關(guān)問題進(jìn)行分析解決,并行成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫;同時(shí)對路試問題進(jìn)行分析和解決;
9、負(fù)責(zé)整車熱管理系統(tǒng)中零部件的編碼、系統(tǒng)組成等,完成整車技術(shù)和售后文件編制.
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,熱能、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、暖通、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車熱管理系統(tǒng)匹配開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉整車熱管理系統(tǒng)工作原理,掌握系統(tǒng)的性能開發(fā)過程;熟悉系統(tǒng)各部件工作原理,了解相關(guān)部件的生產(chǎn)過程及工藝,對材料運(yùn)用有一定的了解;
4、掌握汽車熱管理性能仿真分析的方法及流程,并至少參與過兩款車型的性能開發(fā);
5、熟悉整車熱管理性能和零部件的試驗(yàn)方法,對試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題能找出原因并解決;了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),并對整車空調(diào)舒適性有一定的見解;
6、掌握五大工具;熟練掌握CAD、CATIA、office、IE等工具和方法;
7、具有良好的溝通及協(xié)作能力,工作積極,有主動性,具有一定承壓能力。
1、負(fù)責(zé)汽車熱管理方案開發(fā)驗(yàn)證(包括發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)等),確保系統(tǒng)能夠滿足汽車不同氣候工況下散熱和溫度控制需求
2、負(fù)責(zé)整車熱管理設(shè)計(jì)方案,系統(tǒng)性能、結(jié)構(gòu)、裝配、工藝等與其他部門確認(rèn);完成改款車型熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、布置、性能匹配等工作;。
3、 運(yùn)用先進(jìn)的熱管理技術(shù)和分析工具,對熱管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高系統(tǒng)的效率和性能,降低熱管理能耗。
4、整車前艙部件熱害管控,與其他部件開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同完成系統(tǒng)和部件熱保護(hù)開發(fā)工作 ;
5、制定熱管理整車測試計(jì)劃和方案,并開展高/低溫環(huán)境整車測試 - 分析測試數(shù)據(jù),識別系統(tǒng)中的問題和不足,并提出改進(jìn)措施,確保整車熱管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
6、負(fù)責(zé)對標(biāo)車熱管理系統(tǒng)控制策略分析、整車熱管理系統(tǒng)布置分析,系統(tǒng)及單體零部件性能對標(biāo),零部件尺寸分析,拆裝分析及新技術(shù)新材料分析并行成數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)收集前期失效模式、市場質(zhì)量問題及確定特殊特性,進(jìn)行系統(tǒng)性能試驗(yàn)大綱及方案控制策略;
8、負(fù)責(zé)工裝樣件狀態(tài)確定包括與供應(yīng)商進(jìn)行零部件狀態(tài)的材料,性能,生產(chǎn)工藝進(jìn)行對接;以及試制、試驗(yàn)過程中發(fā)生的性能、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)裝配等相關(guān)問題進(jìn)行分析解決,并行成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫;同時(shí)對路試問題進(jìn)行分析和解決;
9、負(fù)責(zé)整車熱管理系統(tǒng)中零部件的編碼、系統(tǒng)組成等,完成整車技術(shù)和售后文件編制.
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,熱能、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、暖通、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車熱管理系統(tǒng)匹配開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉整車熱管理系統(tǒng)工作原理,掌握系統(tǒng)的性能開發(fā)過程;熟悉系統(tǒng)各部件工作原理,了解相關(guān)部件的生產(chǎn)過程及工藝,對材料運(yùn)用有一定的了解;
4、掌握汽車熱管理性能仿真分析的方法及流程,并至少參與過兩款車型的性能開發(fā);
5、熟悉整車熱管理性能和零部件的試驗(yàn)方法,對試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題能找出原因并解決;了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),并對整車空調(diào)舒適性有一定的見解;
6、掌握五大工具;熟練掌握CAD、CATIA、office、IE等工具和方法;
7、具有良好的溝通及協(xié)作能力,工作積極,有主動性,具有一定承壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:港城東路8華雄·兩江時(shí)代
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職位發(fā)布者
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2年以上
本科
2026-05-10 22:30:30
160人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
