職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、全鏈路運營策略規(guī)劃與執(zhí)行:制定品類銷售計劃,拆解目標(biāo)并輸出可執(zhí)行方案,確保目標(biāo)分解合理性:統(tǒng)籌店鋪月度銷售方案落地,跟蹤執(zhí)行效果,保障銷售目標(biāo)達(dá)成:結(jié)合大促節(jié)點,協(xié)同跨部門制定創(chuàng)意營銷方案,推動活動全流程落地,提升品類規(guī)模與利潤空間。
2、流量轉(zhuǎn)化優(yōu)化與競品分析:研究京東平臺流量邏輯與規(guī)則,優(yōu)化店鋪搜索排名D商品展示頁面及標(biāo)題詳情頁,提升自然流量獲取能力與頁面轉(zhuǎn)化率;采集分析競費者需求,動態(tài)調(diào)整商品矩陣,提升市場份額。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策與庫存管理:實時監(jiān)控銷量、轉(zhuǎn)化率、流量等核心數(shù)據(jù),搭建“流量-轉(zhuǎn)化-成交”分析模型,輸出月度運營報告并驅(qū)動策略調(diào)整;結(jié)合銷售節(jié)類與供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)同補貨,動態(tài)優(yōu)化庫存策略,確保庫存周轉(zhuǎn)率、動銷率等指標(biāo)健康可控:通過用戶行為數(shù)據(jù)制定用戶分層運營策略,提升用戶留存與復(fù)購。
4、跨部門資源整合與行業(yè)洞察:與采銷、采控、客服等內(nèi)部部門建立高效溝通機(jī)制,優(yōu)化協(xié)作流程,提升資源對接效率;密切關(guān)注家電行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及市場動態(tài),分析行業(yè)發(fā)展方向,為選品策略、市場推廣提供前瞻性建議;
任職要求:
學(xué)歷與經(jīng)驗:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.3年以上京東自營店鋪運營經(jīng)驗,具備家電行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉京東平臺規(guī)則及操作流程,能獨立完成渠道資源整合與運營規(guī)劃。
核心能力:
運營方案。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:對業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略有清晰思路,具備強(qiáng)執(zhí)行力,能有效落地運營方案。
2、用戶與市場洞察:掌握用戶購買行為分析方法論,擅長發(fā)掘潛在用戶需求,精準(zhǔn)匹配市場趨勢。
3、全鏈路運營能力:獨立完成選品、調(diào)品、控價等全流程工作,從定策略到落地的閉環(huán)管理能力。
4、數(shù)據(jù)敏感度:對流量、銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢有敏銳洞察力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東大廈-B座
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
資先生HR
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
寧波江北區(qū)湖西路147號
相似職位
-
英文翻譯 12000-20000元不限 不限南通威士達(dá)工具有限公司
-
社區(qū)網(wǎng)格運營/雙休不加班/繳納六險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安人壽保險股份有限公司無錫中心支公司
-
商務(wù)BD經(jīng)理(運營商行業(yè)) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
總經(jīng)理助理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫市博宇塑機(jī)有限公司
-
總經(jīng)理助理 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州新星核電技術(shù)服務(wù)有限公司
-
大悅城華南大區(qū)寫字樓IT運營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-08 19:02:11
1024人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
