職位描述
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崗位職責:
1.結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定東阿阿膠營銷數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.深入營銷業(yè)務(wù),與品牌、銷售、電商等營銷相關(guān)業(yè)務(wù)部門緊密合作,診斷業(yè)務(wù)痛點,提供數(shù)字化解決方案;
3.負責營銷數(shù)字化相關(guān)項目的業(yè)務(wù)需求梳理、價值評估和優(yōu)先級排序,確保資源投入產(chǎn)出***化;
4.熟悉健康消費品企業(yè)或品牌企業(yè)數(shù)字化營銷方法,了解行業(yè)數(shù)字化營銷新趨勢、新玩法,評估、引入外部營銷技術(shù)工具,確保有效賦能業(yè)務(wù);
5. 管理數(shù)字營銷團隊,利用數(shù)字營銷手段和工具達成團隊目標,并負責對下屬的業(yè)務(wù)指導和績效管理,提高其業(yè)務(wù)水平;
6.完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、電子商務(wù)、自媒體,IT等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗要求:7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年快速消費品或保健品、醫(yī)藥健康等行業(yè)營銷數(shù)字化、用戶運營、電商或數(shù)字營銷等相關(guān)管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件;
3.知識及技能要求:具備較高的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能夠深度洞察業(yè)務(wù)需求,獨立分析和解決工作中遇到的各種問題;搭建或主導過大型營銷數(shù)字化項目(如會員體系、私域運營、CDP項目)的成功經(jīng)驗,并能量化其業(yè)務(wù)成果。
4.工作地點:濟南。
1.結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定東阿阿膠營銷數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃并推動落地;
2.深入營銷業(yè)務(wù),與品牌、銷售、電商等營銷相關(guān)業(yè)務(wù)部門緊密合作,診斷業(yè)務(wù)痛點,提供數(shù)字化解決方案;
3.負責營銷數(shù)字化相關(guān)項目的業(yè)務(wù)需求梳理、價值評估和優(yōu)先級排序,確保資源投入產(chǎn)出***化;
4.熟悉健康消費品企業(yè)或品牌企業(yè)數(shù)字化營銷方法,了解行業(yè)數(shù)字化營銷新趨勢、新玩法,評估、引入外部營銷技術(shù)工具,確保有效賦能業(yè)務(wù);
5. 管理數(shù)字營銷團隊,利用數(shù)字營銷手段和工具達成團隊目標,并負責對下屬的業(yè)務(wù)指導和績效管理,提高其業(yè)務(wù)水平;
6.完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、電子商務(wù)、自媒體,IT等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗要求:7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年快速消費品或保健品、醫(yī)藥健康等行業(yè)營銷數(shù)字化、用戶運營、電商或數(shù)字營銷等相關(guān)管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件;
3.知識及技能要求:具備較高的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能夠深度洞察業(yè)務(wù)需求,獨立分析和解決工作中遇到的各種問題;搭建或主導過大型營銷數(shù)字化項目(如會員體系、私域運營、CDP項目)的成功經(jīng)驗,并能量化其業(yè)務(wù)成果。
4.工作地點:濟南。
工作地點
地址:駐馬店驛城區(qū)銀豐財富廣場
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職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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