職位描述
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1、客戶開發(fā)及維護:結合業(yè)務方向,主動拓展客戶獲取客戶需求,完成公司的招聘任務;
2、需求分析:與客戶深入溝通,了解其組織架構、企業(yè)文化、崗位要求等,制定招聘解決方案;
3、人才尋訪:利用多樣的渠道如人才庫、社交媒體、行業(yè)人脈等搜尋候選人,對候選人進行初步篩選和評估;
4、推薦及面試協(xié)調(diào):向客戶推薦候選人,協(xié)調(diào)并跟進面試安排;
5、薪酬談判與入職跟進:協(xié)助客戶與候選人進行薪酬談判,促成雙方達成一致;跟進候選人入職過程,解決可能出現(xiàn)的問題,確保順利入職;
6、市場調(diào)研與分析:關注行業(yè)動態(tài)和人才市場趨勢,收集相關信息,為客戶提供人才市場分析報告和招聘建議。
職位要求:
1、有志于招聘板塊的職業(yè)規(guī)劃,有乙方獵頭行業(yè)或者甲方招聘等相關經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與不同層次的客戶和候選人進行有效溝通;有較強的人才評估和判斷能力,能準確識別候選人的能力和潛力。
3、責任心強、積極主動,具備樂觀開朗性格。
4、有互聯(lián)網(wǎng) 電商 智能制造 大健康等招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2、需求分析:與客戶深入溝通,了解其組織架構、企業(yè)文化、崗位要求等,制定招聘解決方案;
3、人才尋訪:利用多樣的渠道如人才庫、社交媒體、行業(yè)人脈等搜尋候選人,對候選人進行初步篩選和評估;
4、推薦及面試協(xié)調(diào):向客戶推薦候選人,協(xié)調(diào)并跟進面試安排;
5、薪酬談判與入職跟進:協(xié)助客戶與候選人進行薪酬談判,促成雙方達成一致;跟進候選人入職過程,解決可能出現(xiàn)的問題,確保順利入職;
6、市場調(diào)研與分析:關注行業(yè)動態(tài)和人才市場趨勢,收集相關信息,為客戶提供人才市場分析報告和招聘建議。
職位要求:
1、有志于招聘板塊的職業(yè)規(guī)劃,有乙方獵頭行業(yè)或者甲方招聘等相關經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與不同層次的客戶和候選人進行有效溝通;有較強的人才評估和判斷能力,能準確識別候選人的能力和潛力。
3、責任心強、積極主動,具備樂觀開朗性格。
4、有互聯(lián)網(wǎng) 電商 智能制造 大健康等招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)匯美大廈
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職位發(fā)布者
陳先生HR
廣東方勝人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
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國有企業(yè)
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佛山市南海區(qū)桂城街平西村東平路以北地段(綜合樓)四層421室
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-09 20:33:16
968人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
