職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、建立競對動態(tài)監(jiān)測機(jī)制:持續(xù)跟蹤主要競爭對手的經(jīng)營動態(tài),包含但不限于價(jià)格策略、產(chǎn)品策略、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、市場打法、運(yùn)營模式等,形成系統(tǒng)化的信息收集渠道。
2、輸出定期競對分析報(bào)告:按周/月維度整理競對關(guān)鍵動作及變化趨勢,分析其潛在影響,為管理層及業(yè)務(wù)部門提供決策參考。
3、深入洞察競對行為邏輯:挖掘競對策略背后的意圖與規(guī)律,識別市場機(jī)會與潛在威脅,形成專題研究結(jié)論,并預(yù)警重大變化。
4、推動策略協(xié)同與落地:基于競對洞察,協(xié)同業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門輸出針對性應(yīng)對舉措,參與策略制定并跟蹤執(zhí)行效果。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉快遞、快運(yùn)產(chǎn)品體系及核心競爭力要素,能獨(dú)立完成產(chǎn)品與服務(wù)競爭力解析。
2、具備自上而下的策略研究及落地經(jīng)驗(yàn),有跨部門(如產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)歷。
3、熟悉物流行業(yè)各運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)(攬收、中轉(zhuǎn)、運(yùn)輸、派送、售后等)及操作邏輯,有一線或業(yè)務(wù)/產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備行業(yè)整體研究或競爭分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成專題分析。
工作地點(diǎn)
地址:徐祥路316號
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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梧桐鋪社區(qū)中國竹藝城9棟120-121
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-09 17:36:44
573人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
