應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-22 06:53:39
1298人關(guān)注
職位描述
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關(guān)鍵能力：中高端招聘、激勵方案、薪酬績效、計劃運營
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)組織戰(zhàn)略要求，制定各業(yè)務(wù)中心人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)中心的招聘計劃和方案，完成招聘目標(biāo)及人才梯隊建設(shè)；
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心各項激勵機(jī)制的建立，組織推進(jìn)各業(yè)務(wù)中心績效管理體系及薪酬激勵體系；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心相關(guān)的行政管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有2年以上中高端招聘經(jīng)驗）；
2、具有在快速擴(kuò)張的業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)多模塊人力資源工作的經(jīng)驗；
3、思維開闊，有強(qiáng)烈的成就欲望和創(chuàng)業(yè)精神，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力；
4、務(wù)實堅韌，抗壓及適應(yīng)變化的能力強(qiáng)；
5、制造業(yè)、工業(yè)自動化、智能制造、建筑行業(yè)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)四宜大院
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職位發(fā)布者
1887..HR
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