市場(chǎng)主管
7元以上
無錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
無錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求
1、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括目標(biāo)用戶需求、消費(fèi)行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等;
2、策劃具體營(yíng)銷活動(dòng),如產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、促銷活動(dòng)等,設(shè)計(jì)活動(dòng)流程和執(zhí)行方案;
3、組織跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)移動(dòng)、OPPO門店資源,確保營(yíng)銷活動(dòng)順利實(shí)施;
4、監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行過程,解決突發(fā)問題,確?;顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
5、掌握基本視頻拍攝設(shè)備操作、視頻剪輯軟件使用(剪映為主),能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量視頻制作;
6、熱愛新媒體工作,負(fù)責(zé)企業(yè)微信、抖音、小紅書、視頻號(hào)等媒體平臺(tái)規(guī)則,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司在新媒體平臺(tái)的賬號(hào)日常管理,確保賬號(hào)合規(guī)、活躍且符合品牌調(diào)性;
2、結(jié)合手機(jī)數(shù)碼電子產(chǎn)品、新媒體比賽等,產(chǎn)出本公司 “有吸引力、有價(jià)值、可傳播” 的內(nèi)容;
3、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化內(nèi)容和策略;
4、與零售部門、產(chǎn)品部門、門店人員做好聯(lián)動(dòng)配合。
1、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括目標(biāo)用戶需求、消費(fèi)行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等;
2、策劃具體營(yíng)銷活動(dòng),如產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、促銷活動(dòng)等,設(shè)計(jì)活動(dòng)流程和執(zhí)行方案;
3、組織跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)移動(dòng)、OPPO門店資源,確保營(yíng)銷活動(dòng)順利實(shí)施;
4、監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行過程,解決突發(fā)問題,確?;顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
5、掌握基本視頻拍攝設(shè)備操作、視頻剪輯軟件使用(剪映為主),能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量視頻制作;
6、熱愛新媒體工作,負(fù)責(zé)企業(yè)微信、抖音、小紅書、視頻號(hào)等媒體平臺(tái)規(guī)則,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司在新媒體平臺(tái)的賬號(hào)日常管理,確保賬號(hào)合規(guī)、活躍且符合品牌調(diào)性;
2、結(jié)合手機(jī)數(shù)碼電子產(chǎn)品、新媒體比賽等,產(chǎn)出本公司 “有吸引力、有價(jià)值、可傳播” 的內(nèi)容;
3、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化內(nèi)容和策略;
4、與零售部門、產(chǎn)品部門、門店人員做好聯(lián)動(dòng)配合。
工作地點(diǎn)
地址:無錫濱湖區(qū)無錫國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)園2棟8樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李雙紅HR
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2026-03-10 04:23:52
593人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
