應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、參與制定審核公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)和控制戰(zhàn)略的實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃、行政管理規(guī)劃，制定人力資源管理、行政管理的制度和流程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況;3、設(shè)計(jì)、審核組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案及崗位編制，協(xié)助核定年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算;
4 明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、負(fù)責(zé)人力資源選用預(yù)留各模塊工作整體有效推進(jìn)，滿足公司運(yùn)作和發(fā)展需求;
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀，7、負(fù)責(zé)公司整體行政工作的推進(jìn)和各項(xiàng)工作的落實(shí)，滿足運(yùn)作的需要及重大活動的策劃。
任職要求:
-本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、績效、培訓(xùn)、活動、后勤等行政人事管理各個(gè)環(huán)節(jié)。-具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和一定的商業(yè)敏銳度。
-具備很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：大連金州區(qū)（金普新區(qū)）大連-金州區(qū)炮臺
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職位發(fā)布者
楊HR
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