職位描述
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工作職責(zé)
需求溝通:正確理解需求與設(shè)計
用例設(shè)計:完整覆蓋功能、流程、性能、異常場景
測試執(zhí)行:系統(tǒng)測試、集成測試、回歸測試,壓力測試,包括自勱化測試
缺陷管理:完整記錄、準(zhǔn)確描述、跟蹤進(jìn)度與結(jié)果
協(xié)同:與項目經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,強(qiáng)化項目管理,加快問題解決
任職資格
教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:3 年以上軟件測試經(jīng)驗
能力要求:
1. 基礎(chǔ)能力:軟件測試基礎(chǔ)理論 用例設(shè)計方法 測試計劃制定
2. 技術(shù)能力:熟練使用 SQL 語句進(jìn)行數(shù)據(jù)操作,會使用編程語言輔劣測試(如 Python),會使用接口測試工具(如 Postman、JMeter)
3. 管理能力:熟練使用缺陷管理工具(Jira/Bugzilla)、測試管理工具,輔劣項目經(jīng)理從測試角度保障項目質(zhì)量與進(jìn)度(指的是需要人選有業(yè)務(wù)思維,能根據(jù)業(yè)務(wù)情況,做好項目排期,要有較好的協(xié)同性,保障項目質(zhì)量與進(jìn)度)
4. 學(xué)習(xí)與應(yīng)用:快速理解業(yè)務(wù)場景與客戶價值,利用優(yōu)秀的邏輯分析能力定位問題
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力,高效的理解客戶/項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)說明、系統(tǒng)設(shè)計,高效的完成與開發(fā)團(tuán)隊的問題核實/方案制定
6. 能夠看懂、繪制系統(tǒng)流程圖/ER 圖
7. 對于文檔的編寫,文字簡潔,邏輯清晰
8. 有醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗、有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先
薪資福利:入職繳納五險一金, 朝九晚六 周末雙休。 加班20/小時補(bǔ)助,周末加班調(diào)休。
周期:長期
需求溝通:正確理解需求與設(shè)計
用例設(shè)計:完整覆蓋功能、流程、性能、異常場景
測試執(zhí)行:系統(tǒng)測試、集成測試、回歸測試,壓力測試,包括自勱化測試
缺陷管理:完整記錄、準(zhǔn)確描述、跟蹤進(jìn)度與結(jié)果
協(xié)同:與項目經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,強(qiáng)化項目管理,加快問題解決
任職資格
教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:3 年以上軟件測試經(jīng)驗
能力要求:
1. 基礎(chǔ)能力:軟件測試基礎(chǔ)理論 用例設(shè)計方法 測試計劃制定
2. 技術(shù)能力:熟練使用 SQL 語句進(jìn)行數(shù)據(jù)操作,會使用編程語言輔劣測試(如 Python),會使用接口測試工具(如 Postman、JMeter)
3. 管理能力:熟練使用缺陷管理工具(Jira/Bugzilla)、測試管理工具,輔劣項目經(jīng)理從測試角度保障項目質(zhì)量與進(jìn)度(指的是需要人選有業(yè)務(wù)思維,能根據(jù)業(yè)務(wù)情況,做好項目排期,要有較好的協(xié)同性,保障項目質(zhì)量與進(jìn)度)
4. 學(xué)習(xí)與應(yīng)用:快速理解業(yè)務(wù)場景與客戶價值,利用優(yōu)秀的邏輯分析能力定位問題
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力,高效的理解客戶/項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)說明、系統(tǒng)設(shè)計,高效的完成與開發(fā)團(tuán)隊的問題核實/方案制定
6. 能夠看懂、繪制系統(tǒng)流程圖/ER 圖
7. 對于文檔的編寫,文字簡潔,邏輯清晰
8. 有醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗、有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先
薪資福利:入職繳納五險一金, 朝九晚六 周末雙休。 加班20/小時補(bǔ)助,周末加班調(diào)休。
周期:長期
工作地點
地址:大連沙河口區(qū)大連沙河口區(qū)諾德大廈35層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
悠派才選(上海)人力資源有限公司
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五角場街道雙陽北路363號(黃興公園地鐵站2號口步行430米)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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