職位描述
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工作概述:
1.負責公司質(zhì)量管理規(guī)劃,方針目標確定
2.負責二方審核工作
3.負責重大質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、管理
4.負責部門體系運行管理及日常管理
具體工作描述
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司質(zhì)量部年度質(zhì)量目標
2、負責質(zhì)量目標分解、推進質(zhì)量目標達成
3、負責分析和實施質(zhì)量降成本的計劃,組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進工作
4、負責組織公司客戶的二方審核工作
5、負責組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題,并具有停線權利
6、負責年度過程審核、產(chǎn)品審核計劃的審批、推進
7、負責審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項質(zhì)量管理流程
8、負責部門日常協(xié)調(diào)、管理工作
9、完成公司交辦的其它任務
任職資格
學歷要求:本科以上文憑,從事質(zhì)量工作三年以上
工作經(jīng)驗要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
專業(yè)技能要求:熟練掌握IATF16949/IS014001/0HSAS18001/CCC標準;相關法律法規(guī)要求
基礎技能要求:五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術手法、熟練掌握office辦公軟件
能力素質(zhì)要求:具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有較強的領導力
1.負責公司質(zhì)量管理規(guī)劃,方針目標確定
2.負責二方審核工作
3.負責重大質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、管理
4.負責部門體系運行管理及日常管理
具體工作描述
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司質(zhì)量部年度質(zhì)量目標
2、負責質(zhì)量目標分解、推進質(zhì)量目標達成
3、負責分析和實施質(zhì)量降成本的計劃,組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進工作
4、負責組織公司客戶的二方審核工作
5、負責組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題,并具有停線權利
6、負責年度過程審核、產(chǎn)品審核計劃的審批、推進
7、負責審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項質(zhì)量管理流程
8、負責部門日常協(xié)調(diào)、管理工作
9、完成公司交辦的其它任務
任職資格
學歷要求:本科以上文憑,從事質(zhì)量工作三年以上
工作經(jīng)驗要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
專業(yè)技能要求:熟練掌握IATF16949/IS014001/0HSAS18001/CCC標準;相關法律法規(guī)要求
基礎技能要求:五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術手法、熟練掌握office辦公軟件
能力素質(zhì)要求:具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有較強的領導力
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)常熟市蘇州臻境汽車科技有限公司65
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
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股份制企業(yè)
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人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
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