職位描述
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【崗位職責】:67
1、負責戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展,緊密結合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和養(yǎng)殖業(yè)務特點(如生產(chǎn)周期、生物安全、地域分散等),制定并實施中長期人力資源規(guī)劃、優(yōu)化公司組織架構;
2、負責統(tǒng)籌管理人才招聘與配置;
3、組織完善培訓與發(fā)展體系(學習體系完善、職業(yè)發(fā)展通道設計);
4、負責績效與薪酬管理(完善績效和薪酬管理體系、股權激勵計劃);
5、負責員工關系與企業(yè)文化(員工關系管理、員工溝通機制及雇主品牌建設);
6、負責人力資源部員工績效考評、晉升及評優(yōu)等工作;
7、負責人力資源運營與合規(guī)化管理(制度流程優(yōu)化、人力資源數(shù)字化及風險控制)。
【任職資格】:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè);
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,至少3年以上人力資源總監(jiān)或高級經(jīng)理經(jīng)驗,有華為人力資源背景的優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動法方面相關法律法規(guī),精通KPI、OKR等績效管理工具,有成功設計并實施過以業(yè)績?yōu)閷虻男匠昙罘桨傅慕?jīng)驗;
4、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具有敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力并能提出針對性的整改要求或行之有效的建議。
【工作時間】:早8:30-晚17:30、周末雙休,偶有加班。
【工作地址】:成都市武侯區(qū)嘉煜金融科技中心A座26樓。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展,緊密結合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和養(yǎng)殖業(yè)務特點(如生產(chǎn)周期、生物安全、地域分散等),制定并實施中長期人力資源規(guī)劃、優(yōu)化公司組織架構;
2、負責統(tǒng)籌管理人才招聘與配置;
3、組織完善培訓與發(fā)展體系(學習體系完善、職業(yè)發(fā)展通道設計);
4、負責績效與薪酬管理(完善績效和薪酬管理體系、股權激勵計劃);
5、負責員工關系與企業(yè)文化(員工關系管理、員工溝通機制及雇主品牌建設);
6、負責人力資源部員工績效考評、晉升及評優(yōu)等工作;
7、負責人力資源運營與合規(guī)化管理(制度流程優(yōu)化、人力資源數(shù)字化及風險控制)。
【任職資格】:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè);
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,至少3年以上人力資源總監(jiān)或高級經(jīng)理經(jīng)驗,有華為人力資源背景的優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動法方面相關法律法規(guī),精通KPI、OKR等績效管理工具,有成功設計并實施過以業(yè)績?yōu)閷虻男匠昙罘桨傅慕?jīng)驗;
4、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具有敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力并能提出針對性的整改要求或行之有效的建議。
【工作時間】:早8:30-晚17:30、周末雙休,偶有加班。
【工作地址】:成都市武侯區(qū)嘉煜金融科技中心A座26樓。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)嘉煜金融科技中心27樓
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職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
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8年以上
本科
2026-03-06 23:44:20
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
