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崗位職責(zé)： 一：流程體系建設(shè)與優(yōu)化 1.參與公司級(jí)流程體系規(guī)劃，協(xié)助搭建業(yè)務(wù)流程框架； 2.梳理、診斷現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，定期組織評(píng)審，識(shí)別流程瓶頸與優(yōu)化點(diǎn)，提出改進(jìn)建議； 3.推動(dòng)跨部門流程優(yōu)化項(xiàng)目，確保流程高效、合規(guī)、可執(zhí)行。 二：流程制度與標(biāo)準(zhǔn)化管理 1.負(fù)責(zé)確定公司、各部門及各業(yè)務(wù)線職責(zé)范圍，并對(duì)其職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)； 2.制定并維護(hù)流程管理制度、流程圖、操作手冊(cè)等文檔； 3.建立流程標(biāo)準(zhǔn)化模板，推動(dòng)流程文檔規(guī)范化、版本化管理； 4.開展流程制度日常管理，建立流程制度臺(tái)賬，監(jiān)督流程執(zhí)行情況，確保流程落地與持續(xù)改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)流程制度運(yùn)行相關(guān)記錄的收集、整理、修訂、發(fā)布、回收及歸檔工作。 三：流程信息化支持 1.協(xié)助將業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)對(duì)接，推動(dòng)流程線上化、自動(dòng)化； 2.參與流程相關(guān)系統(tǒng)（如OA、MES、ERP等）的需求分析與測(cè)試驗(yàn)證； 3.支持流程數(shù)據(jù)的采集與分析，輸出流程績(jī)效報(bào)告。" 四：流程培訓(xùn)與推廣 1.組織開展流程體系先進(jìn)管理實(shí)踐對(duì)標(biāo)及研究； 2.組織開展流程體系管理方法論、工具的培訓(xùn)； 3.推廣流程管理文化，提升員工流程意識(shí)與參與度； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解并執(zhí)行流程規(guī)范。 五：項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) 1.參與或主導(dǎo)流程優(yōu)化項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源、制定計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度； 2.與業(yè)務(wù)部門、IT部門等保持溝通，確保流程項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.對(duì)流程優(yōu)化效果進(jìn)行評(píng)估，形成閉環(huán)管理。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、信息管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.汽車行業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理或質(zhì)量體系管理等方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)流程優(yōu)化、流程再造、流程信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，掌握體系和流程管理理論；熟悉組織設(shè)計(jì)、流程管理方法和工具；熟悉汽車行業(yè)價(jià)值鏈主要業(yè)務(wù)與流程。