職位描述
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崗位職責:
1、搭建人力資源相關(guān)制度體系,保證人力資源工作有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)目標的達成,提高公司人均效率;
2、制定招聘計劃,拓展招聘渠道和方法,完善甄選機制和流程,提高面試效率;
3、完善公司培訓體系,對公司各部門、各層次開展培訓;
4、完善公司績效考核和社保薪酬福利制度,并提出合理化方案;
5、維護人事檔案,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)手續(xù);
6、及時了解員工動態(tài),處理好公司中的勞動關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
3、積極主動,優(yōu)秀的學習能力和溝通能力,可獨立開展相關(guān)工作。
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工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)金運蜂鳥科創(chuàng)中心203室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
於女士/..HR
南京安易科化工有限公司
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貿(mào)易·進出口
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)蜂鳥科創(chuàng)中心

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
