職位描述
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缺口:招聘專員崗位及招聘主管崗位
崗位職責(zé)
1. 人才尋訪與甄選: 根據(jù)招聘需求,利用各種渠道(招聘網(wǎng)站、社交媒體、技術(shù)論壇、內(nèi)推等)主動尋訪和挖掘候選人。
2. 面試協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、電話面試、面試安排、背景調(diào)查等全流程執(zhí)行工作。
3. 候選人關(guān)系管理: 與候選人建立并維護(hù)良好的關(guān)系,及時溝通面試反饋,管理候選人的期望,提升候選人體驗(yàn)。
4. 數(shù)據(jù)錄入與維護(hù): 及時、準(zhǔn)確地更新和維護(hù)(申請人跟蹤系統(tǒng))中的候選人數(shù)據(jù)和招聘流程信息。
5. 渠道支持: 協(xié)助上級進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù),參與雇主品牌活動的落地執(zhí)行。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 積極與業(yè)務(wù)面試官和HR團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保招聘流程順暢高效。
崗位要求:
1. 基本要求:大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件技術(shù)崗位以及汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有汽車智能座艙、安卓開發(fā)、車載測試、HMI、3D設(shè)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域或崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
· 熟練使用至少兩種主流招聘平臺(如智聯(lián)招聘、獵聘等),BOSS直聘必須熟練;
· 掌握基本的電話面試和候選人溝通技巧;
· 具備良好的簡歷分析和初步篩選能力;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
· 積極主動,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力。
· 良好的溝通能力和服務(wù)意識,有耐心和親和力。
· 注重細(xì)節(jié),具備多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成(月度結(jié)算、季度回顧)
崗位職責(zé)
1. 人才尋訪與甄選: 根據(jù)招聘需求,利用各種渠道(招聘網(wǎng)站、社交媒體、技術(shù)論壇、內(nèi)推等)主動尋訪和挖掘候選人。
2. 面試協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、電話面試、面試安排、背景調(diào)查等全流程執(zhí)行工作。
3. 候選人關(guān)系管理: 與候選人建立并維護(hù)良好的關(guān)系,及時溝通面試反饋,管理候選人的期望,提升候選人體驗(yàn)。
4. 數(shù)據(jù)錄入與維護(hù): 及時、準(zhǔn)確地更新和維護(hù)(申請人跟蹤系統(tǒng))中的候選人數(shù)據(jù)和招聘流程信息。
5. 渠道支持: 協(xié)助上級進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù),參與雇主品牌活動的落地執(zhí)行。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 積極與業(yè)務(wù)面試官和HR團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保招聘流程順暢高效。
崗位要求:
1. 基本要求:大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件技術(shù)崗位以及汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有汽車智能座艙、安卓開發(fā)、車載測試、HMI、3D設(shè)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域或崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
· 熟練使用至少兩種主流招聘平臺(如智聯(lián)招聘、獵聘等),BOSS直聘必須熟練;
· 掌握基本的電話面試和候選人溝通技巧;
· 具備良好的簡歷分析和初步篩選能力;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
· 積極主動,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力。
· 良好的溝通能力和服務(wù)意識,有耐心和親和力。
· 注重細(xì)節(jié),具備多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成(月度結(jié)算、季度回顧)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)中國光谷云計(jì)算海外高新企業(yè)孵化中心-1號樓樓2305
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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