應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、在人力資源總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；并對員工薪酬動態(tài)記錄和分析；
3、協(xié)助進(jìn)行成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)、公積金、薪資績效、獎金管理等；
5、對職能員工考勤進(jìn)行日常管理，并對區(qū)域所轄餐飲門店的員工排班與考勤進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)管，輔導(dǎo)門店合理排班，實(shí)現(xiàn)人效優(yōu)化；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1、熟練使用EHR人力資源管理系統(tǒng)；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、具有1年以上員工薪酬管理、社會福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)；
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，數(shù)字敏感度好，具有較強(qiáng)的思考能力和邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、理解能力與抗壓能力，處事靈活、有條理；
6、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力。
工作時間：
平日9:00-18:00，周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南世茂國際廣場A座1013
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職位發(fā)布者
HR
南京大牌檔美食文化有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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中山北路26號新晨大廈27層
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