職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
(1)收費管理
制定收費計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保分公司按時完成收費目標(biāo)。
對進度滯后的分公司提供指導(dǎo)與幫扶。
組織收費政策及技巧培訓(xùn),推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。
(2)VIP客戶維護
建立統(tǒng)一的VIP客戶維護體系,明確分級與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)置專屬管家,提供個性化服務(wù)與快速響應(yīng)。
優(yōu)先協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提升客戶滿意度。
(3)客戶信息處理
規(guī)范客戶溝通及信息處理流程,定期評估工單質(zhì)量。
明確客戶走訪標(biāo)準(zhǔn),跟蹤問題處理及轉(zhuǎn)化情況,推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。
(4)客服內(nèi)業(yè)管理
制定客服內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
統(tǒng)一對客話術(shù)及通知模板,落實首問責(zé)任制。
建立管家培訓(xùn)體系,提升專業(yè)能力。
(5)管家星級評定
優(yōu)化管家評級機制,提升積極性與星級管家保有率。
(6)管家培訓(xùn)與培養(yǎng)
組織新管家入職培訓(xùn),實施“老帶新”影子期學(xué)習(xí)。
開展星級管家系列課程,持續(xù)提升專業(yè)水平。
(7)社區(qū)活動管理
聯(lián)合政府及慈善組織舉辦專項活動。
制定多樣化活動清單,供項目選擇執(zhí)行,并跟蹤活動效果。
(8)品牌管理
規(guī)范員工著裝、行為及標(biāo)識標(biāo)牌,統(tǒng)一品牌形象。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)國航世紀(jì)大廈
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職位發(fā)布者
熊子倩/..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 17:29:41
445人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
