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崗位職責:

1.負責團隊管理；

2.負責帶領團隊進行產品規(guī)劃、設計、研發(fā)及推廣等工作的核心團隊管理人員，制定產品戰(zhàn)略和路線圖，推動產品落地，協(xié)調跨部門資源，確保產品目標實現(xiàn)，對產品的競爭表現(xiàn)和用戶滿意度負責；

3.協(xié)調所屬產品建設所需的測試和運維資源，對接測試和技術支持等團隊，組織團隊內部建設項目的技術設計評審；

4.牽頭產品全生命周期中的技術部分知識整理及沉淀，培養(yǎng)和指導團隊工作；

5.有能力審查設計核心代碼，指導重構已有代碼，梳理流程。

任職要求:

1.具有5年及以上產品相關工作經驗，其中至少2年大型項目管理經驗，有成功的產品上線和運營案例；

2.大數(shù)據(jù)項目經驗，包括大數(shù)據(jù)平臺建設、數(shù)據(jù)挖掘，DWD 模型建設、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析的設計和實現(xiàn)；

3.具有良好系統(tǒng)架構設計能力，對高性能、高并發(fā)、高可用的分布式系統(tǒng)設計、開發(fā)有相關經驗；

4.精通產品生命周期管理，具備出色的產品規(guī)劃、設計和市場分析能力，熟悉相關行業(yè)動態(tài)和產品發(fā)展趨勢；

5.具備較強的用戶思維和創(chuàng)新意識，能夠準確把握用戶需求，具有一定的技術能力或背景；

6.有數(shù)據(jù)產品相關技術實施經歷，互聯(lián)網大廠、有物流行業(yè)控制塔、供應鏈可視化等相關數(shù)據(jù)產品技術實施經驗者優(yōu)先。