職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負責勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議;
7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
職位要求:
1.能實習半年以上優(yōu)先考慮,人力資源專業(yè),康養(yǎng)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。
招聘人數(shù):1人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)企業(yè)廣場(梅園路)2306
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
969人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
