職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
負責集團財務活動的管理,包括協(xié)助財務主管處理財務規(guī)劃、預算管理、資金管理及財務報告,確保公司財政健康并賦能集團盈利目標的實現(xiàn)。
核心職責
1. 財務預算與跟進
- 制定以店鋪為單位的預算案及匯總分析整個集團的年度財政預算及計劃。
- 監(jiān)控預算執(zhí)行情況和黃金比率(Golden Ratio)的達成,進行差異對比并提出改善建議。
- 建立業(yè)務營運的財政模型、關鍵位及盈利平衡點的數(shù)據(jù)支持營運決策及跟進結果執(zhí)行
情況。
2. 財務管理報告及自動化**
- 領導編制周報/月度/季度/年度的管理財務報表(店鋪及各營運單位的利潤表,現(xiàn)金流
量表和存貨報告)。
- 實現(xiàn)全集團的標準報告格式的統(tǒng)一及報告自動化。
3. 成本控制與效率提升**
- 識別成本節(jié)約機會,推動降本增效措施。
- 建立成本支出的標準及預算管理,達成與業(yè)務主管的共識及跟蹤執(zhí)行情況。
4. 跨部門協(xié)作**
- 與集團管理層協(xié)作,參與管理報告的標準化及落地。
- 支持集團內各個業(yè)務部門(如銷售、運營)的財務需求。
任職要求
教育背景:財務、會計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,CPA/CMA/ACCA等證書優(yōu)先。
經(jīng)驗:5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有跨部門協(xié)作或上市公司經(jīng)驗更佳。熟悉香港會計制度的優(yōu)先。
- 技能:
- 精通財務軟件(如SAP、Oracle)及Excel/BI工具。
- 出色的分析能力、溝通能力及領導力。
關鍵績效指標(KPI)
- 預算達成率
- 現(xiàn)金流健康度(如流動比率、周轉天數(shù))
- 財務報表準確性與時效性
- 成本節(jié)約目標完成率
附加說明
- 需適應階段性高強度工作(如集團管理層會議及預算期等)。
核心職責
1. 財務預算與跟進
- 制定以店鋪為單位的預算案及匯總分析整個集團的年度財政預算及計劃。
- 監(jiān)控預算執(zhí)行情況和黃金比率(Golden Ratio)的達成,進行差異對比并提出改善建議。
- 建立業(yè)務營運的財政模型、關鍵位及盈利平衡點的數(shù)據(jù)支持營運決策及跟進結果執(zhí)行
情況。
2. 財務管理報告及自動化**
- 領導編制周報/月度/季度/年度的管理財務報表(店鋪及各營運單位的利潤表,現(xiàn)金流
量表和存貨報告)。
- 實現(xiàn)全集團的標準報告格式的統(tǒng)一及報告自動化。
3. 成本控制與效率提升**
- 識別成本節(jié)約機會,推動降本增效措施。
- 建立成本支出的標準及預算管理,達成與業(yè)務主管的共識及跟蹤執(zhí)行情況。
4. 跨部門協(xié)作**
- 與集團管理層協(xié)作,參與管理報告的標準化及落地。
- 支持集團內各個業(yè)務部門(如銷售、運營)的財務需求。
任職要求
教育背景:財務、會計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,CPA/CMA/ACCA等證書優(yōu)先。
經(jīng)驗:5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有跨部門協(xié)作或上市公司經(jīng)驗更佳。熟悉香港會計制度的優(yōu)先。
- 技能:
- 精通財務軟件(如SAP、Oracle)及Excel/BI工具。
- 出色的分析能力、溝通能力及領導力。
關鍵績效指標(KPI)
- 預算達成率
- 現(xiàn)金流健康度(如流動比率、周轉天數(shù))
- 財務報表準確性與時效性
- 成本節(jié)約目標完成率
附加說明
- 需適應階段性高強度工作(如集團管理層會議及預算期等)。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)市廣路14新毅大廈2層
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
謝瑞麟(廣州)珠寶有限公司
-
珠寶/化妝品/鐘表
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
深圳市福田區(qū)福華三路269號Coco pack南區(qū)L1-76號謝瑞麟專柜

5年以上
本科
2026-05-03 21:09:10
755人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
