人力資源行政主管
面議
榆林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
榆林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)榆林公司各項(xiàng)人力資源管理工作的組織實(shí)施與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)榆林公司日常招聘、培訓(xùn)、社保、考勤工作;
3、負(fù)責(zé)榆林公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、證照印章、員工宿舍、員工活動(dòng)、合同檔案等行政管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作以及國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作;
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)榆林公司各項(xiàng)人力資源管理工作的組織實(shí)施與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)榆林公司日常招聘、培訓(xùn)、社保、考勤工作;
3、負(fù)責(zé)榆林公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、證照印章、員工宿舍、員工活動(dòng)、合同檔案等行政管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作以及國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作;
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、試用期全額、上市公司
工作地點(diǎn)
地址:榆林榆陽區(qū)榆林榆陽區(qū)金雞灘鎮(zhèn)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
