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崗位主要面向B端企業(yè)客戶，顧問式銷售，需要良好的學習能力、目標感、執(zhí)行力，歡迎優(yōu)秀有沖勁的應屆畢業(yè)生。

工作職責：
1、公司客戶群體是建筑行業(yè)B端的中大型企業(yè)，例如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，產(chǎn)品為在行業(yè)中處于領先地位的工程信息服務、招采信息服務及CRM系統(tǒng)；
2、通過專業(yè)的演示能力和顧問式的場景分析能力，為企業(yè)的高管和老板提供一站式營銷管理解決方案，大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團隊的工作效率；
3、剛需性產(chǎn)品 細分行業(yè)領頭羊，無明顯淡旺季之分，無需體驗過山車式的薪酬變化；
4、產(chǎn)品為高增值的組合服務，成交單額在萬元至幾十萬元不等，銷售提成點高；
5、公司的銷售模式是“電銷 拜訪”雙模式（電銷及在線演示為主要工作模式），公司有客戶資源庫，產(chǎn)品對口性強，無需盲打。

崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、熱愛銷售工作，具備很強的銷售目標感。有B端服務或軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
4、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；
5、認真踏實、專注且有韌性。

專業(yè)的培訓系統(tǒng)：
1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；
2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。

福利多多：
1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；
2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；
5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父親母親一方和雙方購買大病保險；
6、員工活動：業(yè)務精英海外游 （巴黎、羅馬，澳大利亞，迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
7、健康關懷：每年享受健康體檢；
8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應有盡有。

RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！