職位描述
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1、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試,安排面試時間并對接候選人;
2、整理招聘數(shù)據(jù),統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗率等指標(biāo),維護(hù)招聘渠道;
3、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),更新員工花名冊;
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與歸檔,保管員工人事檔案;
5、協(xié)助組織員工活動,解答員工關(guān)于考勤、福利等基礎(chǔ)問題;
6、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核對加班、請假記錄,為薪酬核算提供基礎(chǔ)資料;
7、辦理員工社保、公積金的增員、減員、基數(shù)調(diào)整等手續(xù);
8、組織新員工入職培訓(xùn),準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、布置培訓(xùn)場地;
9、負(fù)責(zé)人事檔案的分類、歸檔、保管,確保檔案完整性和保密性;
10、按要求上報各類人事報表(如人員編制表、離職率分析表)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2 年人事助理、行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源基礎(chǔ)流程;
3、制造型企業(yè)、中小企業(yè)人事助理經(jīng)驗者優(yōu)先(適配工廠類企業(yè)需求);
4、熟悉 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT),能熟練制作各類人事報表、使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如員工花名冊、考勤表);
5、具備良好的口頭和書面溝通能力,能順暢對接候選人、員工及各部門負(fù)責(zé)人,善于協(xié)調(diào)多方需求,推動基礎(chǔ)人事工作落地。
6、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任心對人事數(shù)據(jù)、合同條款、檔案信息等敏感內(nèi)容高度負(fù)責(zé),避免出現(xiàn)錯漏;
7、嚴(yán)格遵守人力資源相關(guān)法律法規(guī)(如《勞動合同法》)和公司保密制度 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、整理招聘數(shù)據(jù),統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗率等指標(biāo),維護(hù)招聘渠道;
3、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),更新員工花名冊;
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與歸檔,保管員工人事檔案;
5、協(xié)助組織員工活動,解答員工關(guān)于考勤、福利等基礎(chǔ)問題;
6、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核對加班、請假記錄,為薪酬核算提供基礎(chǔ)資料;
7、辦理員工社保、公積金的增員、減員、基數(shù)調(diào)整等手續(xù);
8、組織新員工入職培訓(xùn),準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、布置培訓(xùn)場地;
9、負(fù)責(zé)人事檔案的分類、歸檔、保管,確保檔案完整性和保密性;
10、按要求上報各類人事報表(如人員編制表、離職率分析表)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2 年人事助理、行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源基礎(chǔ)流程;
3、制造型企業(yè)、中小企業(yè)人事助理經(jīng)驗者優(yōu)先(適配工廠類企業(yè)需求);
4、熟悉 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT),能熟練制作各類人事報表、使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如員工花名冊、考勤表);
5、具備良好的口頭和書面溝通能力,能順暢對接候選人、員工及各部門負(fù)責(zé)人,善于協(xié)調(diào)多方需求,推動基礎(chǔ)人事工作落地。
6、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任心對人事數(shù)據(jù)、合同條款、檔案信息等敏感內(nèi)容高度負(fù)責(zé),避免出現(xiàn)錯漏;
7、嚴(yán)格遵守人力資源相關(guān)法律法規(guī)(如《勞動合同法》)和公司保密制度 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)愛格豪路5號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙敏HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
愛格豪路5號
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2年以上
大專
2026-02-26 09:55:01
381人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
