職位描述
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崗位職責:
1. 線上經(jīng)營規(guī)劃與策略制定
--負責制定并推進月度經(jīng)營計劃、年度業(yè)務策略及中長期(3年)發(fā)展規(guī)劃,確保業(yè)務目標清晰、路徑可行。
--明確業(yè)務優(yōu)先級和資源分配邏輯,推動規(guī)劃有效落地,并為投資效率、資源效率負責
2. 復雜專項牽頭與落地實踐
--獨立或協(xié)同跨部門(如產(chǎn)品、技術、市場、運營等)推進關鍵復雜專項,確保項目目標達成。
--解決跨團隊協(xié)作中的瓶頸問題,推動閉環(huán)管理,實現(xiàn)從策略到實踐的高效轉(zhuǎn)化。
3. 經(jīng)營分析和診斷
--通過深度經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘和行業(yè)研究,定位業(yè)務問題與增長機會,輸出可執(zhí)行的策略建議。
--建立常態(tài)化監(jiān)控機制,跟蹤核心指標動態(tài),預警風險并提出改進方案。
4. 垂類業(yè)務鏈接與價值交付
--深入對接各垂直業(yè)務團隊,洞察其發(fā)展瓶頸與增長空間,提供策略賦能和資源支持。
--推動跨團隊成果落地,確保業(yè)務目標達成,并沉淀方法論和工具化解決方案。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、戰(zhàn)略規(guī)劃或經(jīng)營管理相關經(jīng)驗;
2. 極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,能獨立完成復雜分析并撰寫高質(zhì)量報告,熟練使用SQL/Excel/Tableau等工具;
3. 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)和項目推動能力,能夠高效管理多線程復雜任務;
4. 對業(yè)務敏感,有較強的商業(yè)洞察力和規(guī)劃能力,能快速理解不同垂類業(yè)務邏輯;
5. 具備團隊協(xié)作精神和自驅(qū)力,能在高壓環(huán)境下高效工作。
具備以下者優(yōu)先:
? 有互聯(lián)網(wǎng)中臺經(jīng)營規(guī)劃、集團戰(zhàn)略或相關領域經(jīng)驗;
? 具備零售、電商、O2O等行業(yè)背景;
? 有從0到1復雜項目牽頭落地經(jīng)驗。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴濱江中心N2座
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職位發(fā)布者
王兵山HR
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天山西路120號
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