應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)：
1、負責(zé)人才盤點、梯隊建設(shè)、高潛人才選拔與培養(yǎng)，建立人才庫和繼任計劃；
2、設(shè)計和實施各類培訓(xùn)項目，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
3、協(xié)助建立績效管理體系，推動績效評估與反饋機制；
4、參與人力資源信息系統(tǒng)的需求分析、流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)治理工作。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以下；
2、具備制造業(yè)人資管理經(jīng)驗5年以上，其中培訓(xùn)或人才發(fā)展管理經(jīng)驗2年以上，有培訓(xùn)或人才發(fā)展項目管理經(jīng)驗；
3、積極主動，責(zé)任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湘潭岳塘區(qū)湘潭-岳塘區(qū)金杯電工電磁線有限公司
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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