應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 00:13:41
277人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
福利待遇：
包住、高提成、節(jié)日福利，生日假；薪酬區(qū)間4000--12000元不等
學(xué)歷補(bǔ)貼：
大專保底4000，本科保底4500
內(nèi)衣服裝店儲備/見習(xí)店長：需求1人
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)工作（貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績扶持），并做好總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)針對店鋪的扶持，樹立店員的信心，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營；
3、負(fù)責(zé)以月為單位，評估店鋪的盈虧率，提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)定時(shí)分析目標(biāo)市場（競爭品牌、流行趨勢、消費(fèi)人群），及時(shí)反饋公司并存檔，以取得市場決策主動(dòng)性；指導(dǎo)各店鋪建立顧客資訊和檔案；
5、負(fù)責(zé)針對店鋪的營銷員開展培訓(xùn)；針對導(dǎo)購培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作；針對店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核，并及時(shí)入檔；
6、負(fù)責(zé)包括新款上市、單品推廣、會員日、節(jié)假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣、滯銷品等促銷活動(dòng)的管理：
7、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。
二、任職要求：
1、能適應(yīng)門店工作，能接受公司調(diào)動(dòng)安排
2、大專以上學(xué)歷，3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、有培訓(xùn)帶教能力，表達(dá)能力，溝通能力佳；
3、有內(nèi)衣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
三、職位亮點(diǎn)：
所在崗位是公司直接的業(yè)績產(chǎn)生部門，公司高度重視；
公司將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通路及培訓(xùn)成長機(jī)會。
四、職業(yè)發(fā)展通路：
店長--大店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--運(yùn)營總監(jiān)
五．薪資范圍：6000--15000元
學(xué)歷保底：大專保底4000，本科保底4500
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：玉林玉州區(qū)玉林玉林-玉州區(qū)玉林萬達(dá)廣場(金玉路店)
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職位發(fā)布者
李倩HR
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