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【工作內(nèi)容】
《人事》
1.公司員工薪酬統(tǒng)計(jì)和核算。完善員工績效考核與薪酬激勵(lì)方案，促進(jìn)員工工作績效的持續(xù)提升
2.員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、更新、社保及公積金等相關(guān)手續(xù)
3.協(xié)助處理崗位調(diào)動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)人事事務(wù)
4.福利相關(guān)活動(dòng)管理
5.與各部門保持良好溝通，協(xié)助處理員工關(guān)系方面事務(wù)
6.公司辦公用品等的采購，公司通知，文件等收發(fā)
7.人事行政方面其他事務(wù)性工作
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
《總務(wù)》
日方駐在員就業(yè)證相關(guān)手續(xù)對(duì)應(yīng)、房屋租賃管理
年會(huì)、福利活動(dòng)等各種社內(nèi)活動(dòng)的策劃和實(shí)施
職場(chǎng)5S管理，各種庶務(wù)（名片、機(jī)票、辦公用品、快遞等管理）
合同等文書資料整理整頓管理
【應(yīng)聘要求】
語言：日語N2證書以上
（口語能對(duì)話、書面可以對(duì)應(yīng)工作；面試需要測(cè)試日語，要能夠?qū)Υ穑? 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)