應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-01 21:02:27
1453人關注一、成為品牌核心塑造者：深度參與品牌戰(zhàn)略，負責從概念到落地的完整視覺體系構建，你的設計將定義公司的品牌形象。
二、發(fā)揮創(chuàng)意影響力：在高效的創(chuàng)意環(huán)境中，你的想法將被重視，并有機會主導有影響力的品牌項目。
三、專業(yè)成長與視野拓展：與跨部門團隊緊密協(xié)作，在實戰(zhàn)中提升品牌策略、項目管理與領導能力。
崗位職責：
品牌視覺體系構建與守護：
1、負責公司品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS）的設計、迭代與體系化建設，制定并維護品牌設計規(guī)范，確保視覺輸出的統(tǒng)一性與高品質。
2、主導品牌核心創(chuàng)意概念的視覺化呈現(xiàn)，為品牌注入獨特的記憶點和影響力。
全鏈路創(chuàng)意設計與落地：
1、獨立負責公司品牌形象、市場活動及產品發(fā)布等關鍵項目的創(chuàng)意設計與執(zhí)行，包括主視覺KV、線下活動物料、產品包裝及周邊禮品等。
2、精準把握品牌調性，產出符合品牌策略且具備視覺沖擊力的創(chuàng)意方案，并推動其落地。
數(shù)字化品牌形象管理：
1、負責官方網(wǎng)站、官方社交媒體（如微信公眾號）等數(shù)字渠道的視覺形象規(guī)劃與設計，包括節(jié)日海報、長圖文、專題頁面等，提升數(shù)字化品牌的整體美感與一致性。
2、基于對品牌形象的整體把控，對官網(wǎng)等渠道的視覺呈現(xiàn)提出優(yōu)化建議，而非僅進行后臺數(shù)據(jù)維護。
創(chuàng)意協(xié)作與資產沉淀：
1、積極參與設計需求討論，能從品牌策略和用戶視角出發(fā)，提出具有建設性的創(chuàng)意解決方案。
2、建立并維護團隊設計素材庫，確保設計資產的標準化、系統(tǒng)化，提升團隊協(xié)作效率。
任職要求：
專業(yè)與經驗：設計、美術或廣告相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有3-5年及以上品牌設計或視覺設計經驗，并具備完整的品牌視覺體系構建項目經驗。
硬技能：精通Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign），熟練使用Figma、Sketch等協(xié)作工具。具備出色的版式設計、色彩感知與視覺動效把控能力。熟悉印刷工藝流程及線下物料制作規(guī)范。
軟實力：
1、溝通能力：能清晰闡述設計理念，高效與跨部門團隊（產品、市場、運營）協(xié)作。
深度思考與策略意識：不止于執(zhí)行，能理解設計背后的商業(yè)目標，將策略轉化為視覺。
2、強大的責任心與項目管理能力：能同時處理多個項目，在壓力下保持設計質量，并按時交付。
3、開放心態(tài)與快速學習能力： 對行業(yè)趨勢、新技術（如AIGC在設計中的應用）保持好奇與敏感。
請?zhí)峁﹤€人作品集，其中需清晰展示你的設計思路、流程和高品質的落地成果。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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