應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-09 17:46:19
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、審計體系與規(guī)劃：
根據(jù)集團戰(zhàn)略及年度工作重點，制定并實施年度內(nèi)部審計計劃及專項審計方案。
建立健全集團內(nèi)部審計制度、流程與工作標準，確保審計工作的規(guī)范化與專業(yè)化。
主導并持續(xù)優(yōu)化以風險為基礎的審計方法論，將審計資源聚焦于關鍵風險領域。
2、全面審計項目實施：
財務審計：對集團及下屬子公司的財務報表、會計記錄及相關經(jīng)濟活動進行獨立審計，確
保其真實性、準確性與合規(guī)性。
內(nèi)部控制審計：評估與測試集團關鍵業(yè)務流程（如采購、銷售、資金、存貨、固定資產(chǎn)等）
的內(nèi)部控制設計與運行有效性，識別控制缺陷并提出改進建議。
合規(guī)性審計：檢查集團及子公司對法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及內(nèi)部政策的遵循情況。
運營審計：對特定業(yè)務單元或職能活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性進行審查，識別提升運
營績效的機會。
任期經(jīng)濟責任與專項審計：根據(jù)管理層要求，組織實施對管理人員的離任審計以及針對特
定事項（如投資、并購、工程項目等）的專項審計調(diào)查。
3、審計發(fā)現(xiàn)管理與跟蹤：
負責撰寫高質(zhì)量的審計報告，清晰、準確地陳述發(fā)現(xiàn)、結(jié)論及建議，并向管理層和審計委員
會匯報。
建立并維護審計發(fā)現(xiàn)整改跟蹤機制，監(jiān)督、驗證被審計單位對審計建議的落實與整改情況，
確保問題得到有效閉環(huán)。
4、風險評估與咨詢：
協(xié)助管理層識別和評估集團面臨的主要經(jīng)營與財務風險。
作為可信賴的業(yè)務伙伴，為業(yè)務流程優(yōu)化、新系統(tǒng)上線、制度完善等提供事前及事中的風險
控制咨詢，增加審計工作的前瞻性與價值。
4、團隊與關系管理：
領導、培養(yǎng)和發(fā)展內(nèi)部審計團隊，提升團隊專業(yè)能力和業(yè)務洞察力。
與集團各職能部門、子公司管理層及外部審計機構(gòu)保持有效溝通與協(xié)作，營造良好的內(nèi)控環(huán)
境。
任職資格
1.基本要求：
本科及以上學歷，會計、審計、財務、金融或相關專業(yè)。
持有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）或同等專業(yè)資格者優(yōu)先。
5年以上審計相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上內(nèi)部審計團隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團或
會計師事務所（如四大）項目經(jīng)理及以上經(jīng)驗者尤佳。
2.專業(yè)知識與技能：
精通中國會計準則、審計準則及相關財經(jīng)法規(guī)。
深刻理解內(nèi)部控制框架（如COSO）及企業(yè)風險管理。
具備出色的財務分析、數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力。
熟練運用辦公軟件及主流ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle等），具備一定的數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)
驗者為佳。
優(yōu)秀的報告撰寫能力和會議陳述技巧。
3.核心素質(zhì)：
具備高度的職業(yè)道德、正直誠信和保密意識，能夠堅持原則、獨立客觀。
擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和影響力，能夠與不同層級的同事有效合作。
具備敏銳的風險意識和較強的解決問題能力。
學習能力強，能夠適應多業(yè)務板塊的復雜環(huán)境，抗壓能力好。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州-經(jīng)開區(qū)蓬勃大廈8樓
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職位發(fā)布者
王女士/..HR
河南蓬勃實業(yè)有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
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