職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)定價(jià)審核與發(fā)布的日常運(yùn)營工作,模擬并執(zhí)行內(nèi)部全流程定價(jià)操作,涵蓋產(chǎn)品定價(jià)、第三方采購定價(jià)、服務(wù)定價(jià)等模塊;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各銷售團(tuán)隊(duì)與內(nèi)部職能部門的定價(jià)政策,確保政策執(zhí)行一致性,為定價(jià)管理團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)咨詢建議。
推動定價(jià)體系優(yōu)化升級,業(yè)務(wù)拓展機(jī)會與利潤空間;負(fù)責(zé)成本與價(jià)格數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性分析,為定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,擁有項(xiàng)目招投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)的定價(jià)或運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握定價(jià)數(shù)據(jù)分析方法,精通 Excel 辦公軟件;具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)定價(jià)審核與發(fā)布的日常運(yùn)營工作,模擬并執(zhí)行內(nèi)部全流程定價(jià)操作,涵蓋產(chǎn)品定價(jià)、第三方采購定價(jià)、服務(wù)定價(jià)等模塊;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各銷售團(tuán)隊(duì)與內(nèi)部職能部門的定價(jià)政策,確保政策執(zhí)行一致性,為定價(jià)管理團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)咨詢建議。
推動定價(jià)體系優(yōu)化升級,業(yè)務(wù)拓展機(jī)會與利潤空間;負(fù)責(zé)成本與價(jià)格數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性分析,為定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,擁有項(xiàng)目招投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)的定價(jià)或運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握定價(jià)數(shù)據(jù)分析方法,精通 Excel 辦公軟件;具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:長沙瀏陽市施耐德大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Vick..HR
施耐德電氣(中國)有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)望京東路6號施耐德電氣大廈
相似職位
-
網(wǎng)絡(luò)咨詢 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州紫馨美容醫(yī)院
-
班主任 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科精銳教育
-
研發(fā)生產(chǎn)副部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限西安羚控電子科技有限公司
-
QC質(zhì)檢員(IQC/IPQC/FQC/OQC ) 5000-7000元1年以上 中專綠環(huán)派(江蘇)包裝技術(shù)有限公司
-
C/C 開發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇殼牌能源有限公司
-
康養(yǎng)規(guī)劃師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

3年以上
本科
2026-02-27 20:54:19
461人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
