媒介運(yùn)營(yíng)
10000-15000元
上海
3年以上
本科
上海
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
全面負(fù)責(zé)品牌在社交媒體端的KOL/KOC種草側(cè)制定與執(zhí)行,通過(guò)精細(xì)化的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),提升品牌曝光,助力銷售增長(zhǎng)。
1.策略規(guī)劃與體系搭建
研究消費(fèi)客群的社交媒體行為、內(nèi)容偏好及決策路徑,洞察競(jìng)品動(dòng)態(tài)。制定年度/季度KOL/KOC營(yíng)銷策略。
2.達(dá)人資源拓展與管理
拓展并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)達(dá)人的長(zhǎng)期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)與KOL或MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判,合理控制合作成本。
3.內(nèi)容策劃與項(xiàng)目執(zhí)行
結(jié)合新品上市,針對(duì)重點(diǎn)單品推廣策劃具有吸引力和傳播力達(dá)人種草主題。全流程管理達(dá)人合作項(xiàng)目,從Brief下發(fā)、內(nèi)容審核、發(fā)布跟進(jìn)到數(shù)據(jù)回收,并從用戶反饋中洞察內(nèi)容機(jī)會(huì)或產(chǎn)品改進(jìn)方向,反饋至相關(guān)部門。
4.投放數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析與優(yōu)化
管理供應(yīng)商,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)投放數(shù)據(jù)(曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)。復(fù)盤項(xiàng)目效果,提煉經(jīng)驗(yàn)與不足,為策略優(yōu)化提供支持。
5.管理內(nèi)部導(dǎo)購(gòu)KOS項(xiàng)目
每周管理監(jiān)督內(nèi)部導(dǎo)購(gòu)的紅書員工號(hào),發(fā)布筆記任務(wù),并按照KOS發(fā)布的內(nèi)容反饋意見(jiàn)。按照評(píng)分機(jī)制,實(shí)施KOS激勵(lì)。
6.跨部門協(xié)同
與產(chǎn)品部門溝通,理解產(chǎn)品賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為易懂的消費(fèi)者語(yǔ)言。
與電商團(tuán)隊(duì)協(xié)同,確保種草內(nèi)容有效引流至電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“品效合一”。
與PR配合,確保品牌信息一致性,協(xié)同處理輿情風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮在服裝行業(yè)的候選人;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)技能:有較強(qiáng)的文案運(yùn)營(yíng)及媒介種草能力;
4.軟性技能:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng)。
全面負(fù)責(zé)品牌在社交媒體端的KOL/KOC種草側(cè)制定與執(zhí)行,通過(guò)精細(xì)化的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),提升品牌曝光,助力銷售增長(zhǎng)。
1.策略規(guī)劃與體系搭建
研究消費(fèi)客群的社交媒體行為、內(nèi)容偏好及決策路徑,洞察競(jìng)品動(dòng)態(tài)。制定年度/季度KOL/KOC營(yíng)銷策略。
2.達(dá)人資源拓展與管理
拓展并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)達(dá)人的長(zhǎng)期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)與KOL或MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判,合理控制合作成本。
3.內(nèi)容策劃與項(xiàng)目執(zhí)行
結(jié)合新品上市,針對(duì)重點(diǎn)單品推廣策劃具有吸引力和傳播力達(dá)人種草主題。全流程管理達(dá)人合作項(xiàng)目,從Brief下發(fā)、內(nèi)容審核、發(fā)布跟進(jìn)到數(shù)據(jù)回收,并從用戶反饋中洞察內(nèi)容機(jī)會(huì)或產(chǎn)品改進(jìn)方向,反饋至相關(guān)部門。
4.投放數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析與優(yōu)化
管理供應(yīng)商,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)投放數(shù)據(jù)(曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)。復(fù)盤項(xiàng)目效果,提煉經(jīng)驗(yàn)與不足,為策略優(yōu)化提供支持。
5.管理內(nèi)部導(dǎo)購(gòu)KOS項(xiàng)目
每周管理監(jiān)督內(nèi)部導(dǎo)購(gòu)的紅書員工號(hào),發(fā)布筆記任務(wù),并按照KOS發(fā)布的內(nèi)容反饋意見(jiàn)。按照評(píng)分機(jī)制,實(shí)施KOS激勵(lì)。
6.跨部門協(xié)同
與產(chǎn)品部門溝通,理解產(chǎn)品賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為易懂的消費(fèi)者語(yǔ)言。
與電商團(tuán)隊(duì)協(xié)同,確保種草內(nèi)容有效引流至電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“品效合一”。
與PR配合,確保品牌信息一致性,協(xié)同處理輿情風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮在服裝行業(yè)的候選人;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)技能:有較強(qiáng)的文案運(yùn)營(yíng)及媒介種草能力;
4.軟性技能:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)華旭國(guó)際大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-02-27 01:41:13
287人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
