職位描述
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1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)短險留資后客戶全生命周期轉(zhuǎn)化管理模式制定,包含外呼觸達(dá)SOP、企微分層運營、未支付召回機制及續(xù)保運營體系,持續(xù)優(yōu)化商機分配到復(fù)購的漏斗轉(zhuǎn)化效率
2.協(xié)同投放、產(chǎn)品、技術(shù)等團隊,優(yōu)化留資商機的分配、回收及過程監(jiān)控和落地,設(shè)計及引入AI工具輔助坐席承接銷售,提升隊伍技能、商機承接效率
3.開發(fā)可復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,如坐席服務(wù)FAQ、 銷售承接話術(shù)及輔助工具、微信內(nèi)容運營及細(xì)分客群運營方案,助力坐席與客戶建立長期信任關(guān)系,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及復(fù)購率
4.研究行業(yè)趨勢與競品打法,并深入一線調(diào)研客戶需求及坐席承接痛點及問題,持續(xù)優(yōu)化迭代坐席培訓(xùn)與管理模式并推動落地
5.日常監(jiān)控過程指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)、及質(zhì)量指標(biāo),定期出具運營數(shù)據(jù)跟蹤及分析報告驅(qū)動模式優(yōu)化
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)保險/電網(wǎng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗,具備坐席管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉短險銷售、內(nèi)容運營及分客群運營方法及策略,了解常用AI輔助工具、坐席日常培訓(xùn)及課程開發(fā)流程優(yōu)先
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動,能獨立完成數(shù)據(jù)分析、問題定位、策略制定與落地復(fù)盤
4.執(zhí)行力強、節(jié)奏快、抗壓性好,能適應(yīng)流量快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)工作模式
2.協(xié)同投放、產(chǎn)品、技術(shù)等團隊,優(yōu)化留資商機的分配、回收及過程監(jiān)控和落地,設(shè)計及引入AI工具輔助坐席承接銷售,提升隊伍技能、商機承接效率
3.開發(fā)可復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,如坐席服務(wù)FAQ、 銷售承接話術(shù)及輔助工具、微信內(nèi)容運營及細(xì)分客群運營方案,助力坐席與客戶建立長期信任關(guān)系,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及復(fù)購率
4.研究行業(yè)趨勢與競品打法,并深入一線調(diào)研客戶需求及坐席承接痛點及問題,持續(xù)優(yōu)化迭代坐席培訓(xùn)與管理模式并推動落地
5.日常監(jiān)控過程指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)、及質(zhì)量指標(biāo),定期出具運營數(shù)據(jù)跟蹤及分析報告驅(qū)動模式優(yōu)化
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)保險/電網(wǎng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗,具備坐席管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉短險銷售、內(nèi)容運營及分客群運營方法及策略,了解常用AI輔助工具、坐席日常培訓(xùn)及課程開發(fā)流程優(yōu)先
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動,能獨立完成數(shù)據(jù)分析、問題定位、策略制定與落地復(fù)盤
4.執(zhí)行力強、節(jié)奏快、抗壓性好,能適應(yīng)流量快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)工作模式
工作地點
地址:東莞平安金融中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
錢應(yīng)軍HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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金融/銀行
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500-999人
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股份制企業(yè)
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塔灣街中信泰富廣場F1座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-13 23:44:36
521人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
