職位描述
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一、崗位職責:
1. 品牌形象管理
制定并執(zhí)行車企品牌公關戰(zhàn)略,維護和提升品牌公眾形象;監(jiān)測輿情,預判及應對品牌危機,制定危機公關預案并高效執(zhí)行。
2. 媒體關系與傳播
維護核心汽車、財經、科技類媒體關系,策劃媒體活動(試駕、發(fā)布會等);主導新聞稿、深度稿件、CEO講話稿等內容的策劃與發(fā)布,傳遞品牌技術、產品、戰(zhàn)略信息。
3. 內容與敘事策劃
結合產品亮點(如電動化、智能化、安全技術)打造差異化傳播敘事;策劃品牌故事、企業(yè)社會責任(CSR)、可持續(xù)發(fā)展等議題傳播。
4. 跨界合作與資源整合
聯動行業(yè)機構、智庫、跨界品牌(如科技、體育、文化)進行聯合傳播;管理公關供應商(agency、監(jiān)測平臺等),優(yōu)化資源配置。
5. 高管形象塑造
為CEO等高管設計公眾形象,策劃演講、專訪、社交媒體露出等。
6. 內部協同與培訓
與市場、產品、銷售部門協同,確保公關策略與業(yè)務目標一致;組織內部公關培訓,提升全員公關意識。
二、任職要求:
1.學歷與經驗:本科及以上學歷,公共關系、新聞、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;8年以上公關經驗,其中至少3年汽車或高端制造業(yè)公關管理經驗。
行業(yè)認知:熟悉汽車行業(yè)趨勢(電動化、智能化、出海等),了解政策法規(guī)及競爭格局。
媒體資源:擁有汽車、財經、科技類核心媒體及KOL資源庫。
2.危機處理能力:具備新能源汽車典型危機的實戰(zhàn)處理經驗。
內容創(chuàng)造力:能結合技術參數(如續(xù)航、智駕功能)轉化為公眾可感知的傳播語言。
戰(zhàn)略思維:將公關工作與企業(yè)戰(zhàn)略(如高端化、年輕化)深度結合。
跨文化溝通:具備海外市場公關經驗或英語工作能力者優(yōu)先(支持車企出海)。
3. 抗壓性與敏銳度:能適應高強度輿論環(huán)境,對輿情保持敏感。
跨界學習力:快速理解三電技術、智能座艙、自動駕駛等專業(yè)領域知識。
資源整合力:擅長調動內外部資源,實現公關效果最大化。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-經開區(qū)中德合作創(chuàng)新園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江淮汽車
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)江淮汽車

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 13:35:07
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
