職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1. 創(chuàng)意策略與內(nèi)容規(guī)劃
根據(jù)品牌定位與車型賣點(如設(shè)計、性能、智能科技),制定年度/季度創(chuàng)意內(nèi)容主題與策略;構(gòu)建從品牌形象片到產(chǎn)品功能短視頻的完整內(nèi)容矩陣,覆蓋品牌層、產(chǎn)品層、用戶層。
2. 跨媒介內(nèi)容創(chuàng)作與制作
視頻主導(dǎo):主導(dǎo)TVC廣告、產(chǎn)品短片、車主故事、科技解析視頻(如電池安全、智駕實測)、線上發(fā)布會創(chuàng)意及落地;視覺與圖文: oversee核心視覺體系(攝影、設(shè)計),產(chǎn)出高質(zhì)量圖文內(nèi)容(深度長圖、海報、H5),用于官網(wǎng)、社交平臺及銷售物料;新興形式探索: 策劃與制作適用于社交媒體(如抖音、B站、小紅書)的病毒式短視頻、直播創(chuàng)意、互動H5/AR內(nèi)容。
3. 內(nèi)容敘事與技術(shù)轉(zhuǎn)譯
將復(fù)雜的汽車技術(shù)(如800V高壓平臺、城市NOA、座艙芯片)轉(zhuǎn)化為通俗、生動、有感染力的消費者語言和視覺呈現(xiàn);打造差異化的產(chǎn)品故事線,例如圍繞“家庭出行”、“科技極客”、“越野探索”等場景展開敘事。
4. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
管理內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊(文案、視覺、視頻)及外協(xié)單位,確保創(chuàng)意質(zhì)量和執(zhí)行效率;與PR、數(shù)字營銷、產(chǎn)品營銷、銷售培訓(xùn)部門緊密協(xié)作,確保內(nèi)容策略一致且有效支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化
監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率、線索轉(zhuǎn)化),分析用戶偏好,持續(xù)迭代優(yōu)化創(chuàng)意方向。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,廣告、傳播、影視、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;6年以上內(nèi)容創(chuàng)意經(jīng)驗,其中至少3年在汽車或高端消費品行業(yè),有成熟作品集。
行業(yè)認(rèn)知:深度了解汽車行業(yè),對新能源、智能網(wǎng)聯(lián)趨勢有強(qiáng)烈興趣和基礎(chǔ)知識。
技能要求:精通內(nèi)容創(chuàng)作全流程,具備出色的視覺審美和文案判斷力;熟練使用內(nèi)容數(shù)據(jù)分析工具。
2. 創(chuàng)意能力:具備將商業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為爆款創(chuàng)意的能力,有行業(yè)獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
技術(shù)理解與轉(zhuǎn)譯能力:能快速理解工程師的技術(shù)講解,并將其轉(zhuǎn)化為市場部和消費者能懂、愛看的內(nèi)容。
項目管理能力:能同時管理多個內(nèi)容項目(從短視頻到品牌大片),把控預(yù)算、時間與質(zhì)量。
跨平臺內(nèi)容嗅覺:深諳不同內(nèi)容平臺(雙微一抖、B站、小紅書)的調(diào)性、算法和用戶喜好,能制定平臺定制化策略。
3. 用戶洞察與共情力:能從車主和潛在用戶視角思考,創(chuàng)作引發(fā)共鳴的內(nèi)容。
熱愛汽車與潮流文化:對車、科技、流行文化有熱情,能敏銳捕捉跨界融合的創(chuàng)意點。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-經(jīng)開區(qū)中德合作創(chuàng)新園
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職位發(fā)布者
HR
江淮汽車
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)江淮汽車
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 13:35:17
203人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
